崗位職責(zé):
1、推動(dòng)項(xiàng)目招商統(tǒng)籌工作,迅速招商、補(bǔ)商(第一要?jiǎng)?wù));
1)3個(gè)月內(nèi)(春節(jié)前)項(xiàng)目招商面積達(dá)80%以上;
2)五一前達(dá)95%以上,保障街區(qū)全面運(yùn)營(yíng)。
2、保障景區(qū)(5萬平)商業(yè)經(jīng)營(yíng)有序;
1)對(duì)商戶的規(guī)范管理模式及育商、穩(wěn)商有清晰的工作思路;
2)對(duì)問題商戶的處理有通盤考慮的思路和問題解決的能力。
3、打造商業(yè)自帶流量及引流功能的品牌效應(yīng);
4、對(duì)街區(qū)藝術(shù)氛圍的整體把控和文化標(biāo)識(shí)的統(tǒng)一規(guī)劃;
5、制度流程建設(shè)及內(nèi)控體系的經(jīng)營(yíng)管理工作;
6、承擔(dān)商管公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及考核指標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬);
2、有景區(qū)籌開至運(yùn)營(yíng)的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、懂戰(zhàn)略,知風(fēng)險(xiǎn),有專業(yè),能統(tǒng)籌;會(huì)分析且有超強(qiáng)的管理及團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。
4、有承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力和任務(wù)指標(biāo)的擔(dān)當(dāng)和能力。
5、善于溝通,能解決問題;
6、穩(wěn)定性強(qiáng),能接受較長(zhǎng)時(shí)間的異地工作;
7、可守家、能外派;抗壓能力強(qiáng),能打硬仗。
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、包住、五險(xiǎn)