職位描述
中級人力資源管理師績效薪酬醫(yī)藥制造
崗位職責
1、協(xié)助制定與公司業(yè)務規(guī)劃相匹配的績效與薪酬福利體系，使其對業(yè)務發(fā)展形成有效支撐和驅動。
2、主導設計并優(yōu)化公司的績效管理方案及薪酬架構、獎金激勵計劃。
3、推動績效與薪酬方案的全面落地，組織年度/半年度/季度績效評估工作，有效處理績效申訴；優(yōu)化、完善、執(zhí)行年度薪酬回顧和調整機制，并提供相應地分析報告，為人才決策提供數據支持。
4、確保所有績效薪酬實踐符合國家法律法規(guī)及醫(yī)藥行業(yè)嚴格的合規(guī)要求，有效管控相關風險。
5、為業(yè)務團隊提供專業(yè)的績效指導與培訓，提升組織人力資源管理效能。
1、協(xié)助制定與公司業(yè)務規(guī)劃相匹配的績效與薪酬福利體系，使其對業(yè)務發(fā)展形成有效支撐和驅動。
2、主導設計并優(yōu)化公司的績效管理方案及薪酬架構、獎金激勵計劃。
3、推動績效與薪酬方案的全面落地，組織年度/半年度/季度績效評估工作，有效處理績效申訴；優(yōu)化、完善、執(zhí)行年度薪酬回顧和調整機制，并提供相應地分析報告，為人才決策提供數據支持。
4、確保所有績效薪酬實踐符合國家法律法規(guī)及醫(yī)藥行業(yè)嚴格的合規(guī)要求，有效管控相關風險。
5、為業(yè)務團隊提供專業(yè)的績效指導與培訓，提升組織人力資源管理效能。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上人力資源經驗，其中3年以上藥企績效薪酬設計和管理經驗。
2、精通職位評估、薪酬設計、市場調研及績效管理工具，熟悉醫(yī)藥行業(yè)業(yè)務模式與合規(guī)政策。
3、具備優(yōu)秀的數據分析能力、執(zhí)行力、跨部門溝通和解決問題的能力。
4、高度保密意識，責任心強，具備一定地承壓能力。
5、工作地點：長沙，經常出差湘潭。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上人力資源經驗，其中3年以上藥企績效薪酬設計和管理經驗。
2、精通職位評估、薪酬設計、市場調研及績效管理工具，熟悉醫(yī)藥行業(yè)業(yè)務模式與合規(guī)政策。
3、具備優(yōu)秀的數據分析能力、執(zhí)行力、跨部門溝通和解決問題的能力。
4、高度保密意識，責任心強，具備一定地承壓能力。
5、工作地點：長沙，經常出差湘潭。
工作地點
長沙岳麓區(qū)環(huán)創(chuàng)企業(yè)廣場-C8棟
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職位發(fā)布者
肖女士/人力資源經理
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湖南一格制藥有限公司湖南一格制藥有限公司于二○○一年十二月由原湘潭市制藥二廠改制而成，是一家集研發(fā)、生產和銷售于一體的科技型民營企業(yè)，致力于人體藥品的研究與應用。公司坐落于湘潭市北二環(huán)路，與湘潭大學、湖南科技大學毗鄰，占地面積126畝，總建筑面積24000m2，綠化區(qū)域占整個廠區(qū)的42%，環(huán)境優(yōu)雅，空氣清新。主要生產化學藥品、生物制品和中成藥，已有國藥準字號產品80個，常年生產的產品達46個。公司的凍干粉針劑、小容量注射劑以及生物制品已全部通過了國家藥品GMP認證，并于2010年10月通過了 GMP的再認證。公司經過了幾十年的發(fā)展，形成了獨具特色的品牌優(yōu)勢，以“春花牌”為主的系列產品，質量穩(wěn)定、療效確切深受到市場好評，銷量逐年增加，為公司持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。公司在新產品開發(fā)與新技術應用推廣方面，堅持走產學研相結合的道路，與眾多高等院校及研究單位長期合作，具有強大的技術開發(fā)能力，并被湖南省科技廳認定為高新技術企業(yè)和民營科技企業(yè)。公司始終堅持“健康生活，一格使命”企業(yè)宗旨，心系“藥品安全、人民生命健康”的安全理念，在發(fā)展中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀發(fā)展，竭力創(chuàng)建有特色、安全、一流的制藥企業(yè)。
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