崗位職責:
1、根據(jù)學校定位和發(fā)展戰(zhàn)略,制定3-5年的招生戰(zhàn)略,并分解招生指標至團隊成員或區(qū)域。
2、市場拓展和渠道建設(shè):依據(jù)招生戰(zhàn)略,建立匹配的線上線下市場渠道。
3、負責招生團隊的組建、日常管理和薪酬績效體系建立。
4、建立招生數(shù)據(jù)庫,分析生源畫像,動態(tài)調(diào)整專業(yè)招生配額。
5、負責品牌營銷和危機處理,及時解決家長投訴和負面輿論。
6、部門預(yù)算合理分配和管理。
招聘要求:
1、教育學、心理學、管理學相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè),市場化招生經(jīng)驗5年以上。
2、熟悉各類教育資源市場,有成功的創(chuàng)新經(jīng)驗和招生案例經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導和管理能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。
4、較強的抗壓能力和成就欲望,能適應(yīng)長期出差。