主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司質(zhì)量團(tuán)隊(duì)完成公司交付的各項(xiàng)質(zhì)量工作,確保體系的有效運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交付質(zhì)量,限度的滿足客戶需求。
3、針對(duì)公司產(chǎn)品特此安和客戶需求,策劃公司質(zhì)量管理的工作重點(diǎn),提出相應(yīng)的管理方法和措施。
4、組織并參與公司質(zhì)量管理體系文件編制及修訂。
5、組織質(zhì)量管理體系評(píng)審和內(nèi)審策劃及實(shí)施,針對(duì)問題制定措施并落實(shí)整改。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,參與質(zhì)量問題、質(zhì)量事故分析,組織不合格品審理。
7、負(fù)責(zé)推廣和應(yīng)用質(zhì)量管理方法。
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的管理及處置。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量部全面工作。
要求
1、本科以上學(xué)歷,質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上質(zhì)量部全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)際質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)和管理能力。
5、年齡40歲至50之間。