国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

九牧，作為衛(wèi)浴行業(yè)的領(lǐng)軍者，一直致力于為全球用戶提供高品質(zhì)的衛(wèi)浴產(chǎn)品與服務(wù)。隨著智能家居時代的來臨，九牧浴室柜事業(yè)部正積極轉(zhuǎn)型，邁向智能家居領(lǐng)域。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀一位經(jīng)驗豐富、能力卓越的質(zhì)量總監(jiān)加入我們的團隊，共同開啟智能衛(wèi)浴新篇章。
崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合家電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與智能家居發(fā)展趨勢，制定浴室柜事業(yè)部智能家居產(chǎn)品的質(zhì)量戰(zhàn)略與長期規(guī)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范與市場需求，助力事業(yè)部在智能家居領(lǐng)域樹立優(yōu)質(zhì)品牌形象。
2. 體系建設(shè)與優(yōu)化：主導(dǎo)建立、完善并持續(xù)優(yōu)化適用于智能家居產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系，引入家電行業(yè)先進的質(zhì)量管控方法與工具（如FMEA、SPC、MSA等），推動質(zhì)量體系在研發(fā)、采購、生產(chǎn)、售后全流程的有效運行。
3. 質(zhì)量管控與改進：統(tǒng)籌智能家居產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、原材料采購、生產(chǎn)制造到成品交付及售后的全生命周期質(zhì)量管控。針對產(chǎn)品研發(fā)過程中的質(zhì)量問題，協(xié)同研發(fā)團隊開展質(zhì)量設(shè)計評審與優(yōu)化；嚴(yán)格把控原材料與零部件采購質(zhì)量，對供應(yīng)商進行質(zhì)量評估與管理；在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，通過數(shù)據(jù)分析與現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患，降低產(chǎn)品不良率；收集售后質(zhì)量反饋，組織團隊進行質(zhì)量問題分析與改進，提升客戶滿意度。
4. 團隊管理與發(fā)展：負(fù)責(zé)質(zhì)量團隊的組建、培訓(xùn)與日常管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理配置人員，制定培訓(xùn)計劃提升團隊成員在智能家居產(chǎn)品質(zhì)量管控方面的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學(xué)合理的績效考核機制，激勵團隊成員積極進取，打造一支高效、專業(yè)的質(zhì)量管控團隊。
5. 跨部門協(xié)作：與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后等部門保持密切溝通與協(xié)作，深度參與新產(chǎn)品研發(fā)項目，從質(zhì)量角度提供專業(yè)建議與支持；協(xié)同生產(chǎn)部門優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；及時響應(yīng)銷售與售后部門的質(zhì)量問題反饋，共同制定解決方案，保障市場銷售與客戶服務(wù)的順利進行。
任職要求
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，機械工程、電子工程、自動化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：具有5年以上家電行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任質(zhì)量經(jīng)理及以上管理崗位經(jīng)驗；有智能家居產(chǎn)品質(zhì)量管控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉家電產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與質(zhì)量控制要點，對智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在家電產(chǎn)品中的應(yīng)用有一定了解。
3. 專業(yè)技能：精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)（如ISO9001、IATF16949等），熟練運用各類質(zhì)量工具與方法進行質(zhì)量問題分析、解決與持續(xù)改進；熟悉家電行業(yè)相關(guān)質(zhì)量法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，具備應(yīng)對各類質(zhì)量審核與認(rèn)證的能力；掌握一定的電子、機械、軟件等方面的專業(yè)知識，能夠?qū)χ悄芗揖赢a(chǎn)品的質(zhì)量問題進行深入分析與判斷。
4. 綜合能力：具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵與培養(yǎng)團隊成員，帶領(lǐng)團隊達成質(zhì)量目標(biāo)；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，能夠在跨部門合作中發(fā)揮積極作用，推動質(zhì)量工作順利開展；具備較強的問題解決能力與決策能力，面對復(fù)雜的質(zhì)量問題能夠迅速做出準(zhǔn)確判斷并制定有效解決方案；具有敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)質(zhì)量動態(tài)與技術(shù)發(fā)展趨勢，不斷引入新的質(zhì)量管理理念與方法，提升產(chǎn)品質(zhì)量競爭力。
薪資福利
1. 薪資待遇：提供具有市場競爭力的薪資，月薪40K - 60K，具體根據(jù)個人能力與經(jīng)驗面議。
2. 福利待遇：入職即繳納五險一金；享受豐厚的年終獎金；提供帶薪年假、病假等各類法定假期；發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等；定期組織員工體檢；提供豐富的員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展晉升機會，助力員工在九牧實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。