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更新于 1月5日

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

1-2萬(wàn)
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

英語(yǔ)歐美市場(chǎng)北美市場(chǎng)東南亞市場(chǎng)中東市場(chǎng)非洲市場(chǎng)拉美市場(chǎng)機(jī)械/重工
公司經(jīng)營(yíng)知名品牌空壓機(jī)及其零備件,有10年外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),國(guó)際站有5星平臺(tái),月詢(xún)盤(pán)800+,老板是大拿,產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)明顯,競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),市場(chǎng)需求量大,已積累大量海外買(mǎi)家和市場(chǎng)數(shù)據(jù)。
公司有4個(gè)獨(dú)立站,引流效果行業(yè)TOP,仍然處于快速上升階段,現(xiàn)為了擴(kuò)大國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,招聘自建站&國(guó)際站外貿(mào)銷(xiāo)售。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售跟單;
2、根據(jù)國(guó)外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、利用自建站、國(guó)際站、獲客工具等根據(jù)公司目標(biāo)市場(chǎng)和客戶(hù)群體開(kāi)發(fā)客戶(hù),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求:
1.第一學(xué)歷本科及以上;
2.熟悉外貿(mào)銷(xiāo)售流程,對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,英語(yǔ)可以熟練交流;
3.有進(jìn)取心,希望獲得高收入,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的溝通表達(dá)能力; 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、商務(wù)談判能力和分析、解決問(wèn)題的能力;
4.能承受較強(qiáng)的工作壓力,誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5.具備自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力;
6.有機(jī)械類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
1.員工關(guān)懷:全員包餐,節(jié)日福利,帶薪培訓(xùn),每天早晨讀書(shū),下午練養(yǎng)生氣功,每周羽毛球運(yùn)動(dòng),每月分享,每季團(tuán)建,每年知名景區(qū)旅游(注重員工心靈成長(zhǎng)和身體健康)。
2.子女關(guān)懷:兒童節(jié)禮品,每年發(fā)放2期助學(xué)金至大學(xué)本科畢業(yè)。
3.父母關(guān)懷:節(jié)日寄禮品,春節(jié)發(fā)慰問(wèn)金。

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)君信大廈B座1301號(hào)

職位發(fā)布者

付貴明/人事經(jīng)理

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公司Logo成都賽德維爾空壓機(jī)有限公司
成都賽德維爾空壓機(jī)有限公司成立于2011年,是香港賽德維爾集團(tuán)下屬企業(yè),公司秉持“節(jié)能增效,智能提效”的經(jīng)營(yíng)理念,進(jìn)行雙賽道產(chǎn)品布局。賽德維爾是阿特拉斯集團(tuán)空壓機(jī)一級(jí)代理商、自建空壓站節(jié)能管理系統(tǒng),公司還針對(duì)智能化和物聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景成立了智能化事業(yè)部(高仙商用清潔機(jī)器人四川省總代)。公司先后成立國(guó)內(nèi)事業(yè)部和國(guó)際貿(mào)易事業(yè)部,大力拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。成都賽德維爾空壓機(jī)有限公司針對(duì)工業(yè)頭部企業(yè)提供節(jié)能型、智能化、智慧化產(chǎn)品以及基于工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化解決方案。公司致力于打造“求同進(jìn)取”的學(xué)習(xí)型組織,為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,還提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者提拔為合伙人或者注冊(cè)股東,歡迎愿意持續(xù)成長(zhǎng),敢于挑戰(zhàn)新事物,具有開(kāi)拓精神的青年才俊加入我們的團(tuán)隊(duì)!我們的使命:幫助企業(yè)節(jié)能降耗,助力企業(yè)減員增效我們的愿景:成為企業(yè)節(jié)能增效優(yōu)選合作平臺(tái)我們的價(jià)值觀(guān):感恩、進(jìn)?。▊€(gè)人層面)求同、創(chuàng)新(團(tuán)隊(duì)層面)用心服務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值(客戶(hù)層面)感恩:熱愛(ài)父母的員工才會(huì)熱愛(ài)公司;孝順父母的員工才會(huì)尊重老板;孝順父母的老板才會(huì)愛(ài)惜員工進(jìn)?。簭脑缙痖_(kāi)始,從問(wèn)好做起;每天讀書(shū)十分鐘,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),主動(dòng)接受挑戰(zhàn),用行動(dòng)改變自己,執(zhí)行力就是一切求同:求同先認(rèn)同:認(rèn)同組織目標(biāo),認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀(guān)同讀一本書(shū):管理者一定要向上,讀書(shū)和交流是最便捷的方式同做一件事:一群人、一條心,一起做一件有意義的事情創(chuàng)新:求變:從變化中找到機(jī)會(huì),升級(jí)主業(yè),擴(kuò)展邊界敢變:管理創(chuàng)新:能提高效率和效益的新思想、新方法、新手段制度創(chuàng)新:新的價(jià)值創(chuàng)造方式(新關(guān)系、新機(jī)制、新模式)用心服務(wù):何謂用心:肯花時(shí)間、肯動(dòng)腦筋、肯耗精力去想、去做,追求好的結(jié)果能幫到客戶(hù)我們才有存在價(jià)值,本質(zhì)上公司的利潤(rùn)來(lái)源于客戶(hù),員工的工資來(lái)源于客戶(hù)拋棄8小時(shí)理念,心中裝著客戶(hù),把客戶(hù)的事情當(dāng)成重要的事情來(lái)對(duì)待敢把服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)告訴A類(lèi)客戶(hù),讓客戶(hù)感知服務(wù)過(guò)程,把客戶(hù)需求落到實(shí)處創(chuàng)造價(jià)值:1.利用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)幫助客戶(hù)節(jié)能,2.利用資源優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)幫助客戶(hù)降本,3.通過(guò)智能化實(shí)現(xiàn)減員提效。
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