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一.任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，食品冷鏈物流管理、食品供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.三年以上中大型食品類冷鏈倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉冷凍食品特性； 3.熟悉掌握ERP、EXCEL、PPT等相關(guān)辦公軟件操作； 4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、搭建與績(jī)效考核，能制定可落地的相關(guān)機(jī)制； 5.有較強(qiáng)的綜合能力、大局觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能作為公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的后勤保障。 二．崗位職責(zé)： 1.冷凍庫和常溫庫的制度建設(shè)與流程搭建，包括但不限于：《冷凍庫房管理制度》《出入庫操作規(guī)范》《安全應(yīng)急預(yù)案》等，設(shè)計(jì)庫存盤點(diǎn)、溫控監(jiān)測(cè)、設(shè)備維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程； 2.完善庫存管理，提升空間利用率，優(yōu)化配貨流程提高效率；對(duì)于滯銷品、臨期品定期分析并提出處理方案； 3.庫房所有工作人員管理，明確崗位職責(zé)，定期開展各項(xiàng)培訓(xùn)； 4.設(shè)備與安全管理，制定并組織實(shí)施制冷設(shè)備、叉車、貨架的日常維護(hù)；建立安全責(zé)任制度，杜絕違規(guī)操作，降低工傷及貨損風(fēng)險(xiǎn)； 5.制作部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并分析，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。努力減少損耗，降本增效，并提出改進(jìn)建議； 6.對(duì)接銷售部、辦公室、財(cái)務(wù)、售后等部門，確保庫存與市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)匹配。 三．工作時(shí)間： 每日8小時(shí)，每月公休4天。 四.薪資待遇： 試用期1個(gè)月，底薪：4000元/月，薪資80%， 轉(zhuǎn)正后薪資=底薪4000元*KPI績(jī)效提獎(jiǎng)系數(shù)+季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，綜合收入6K+。