工作描述:
一 目標(biāo)制定
1. 組織制定、落實項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全等目標(biāo)、計劃。
二 溝通協(xié)調(diào)
2. 負(fù)責(zé)與甲方、設(shè)計、監(jiān)理、分包單位、安檢、質(zhì)檢及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門關(guān)系協(xié)調(diào),保證工程順利進(jìn)行。
三 項目前期準(zhǔn)備
3. 組織編制施工組織設(shè)計及施工方案;
四 進(jìn)度管理
4. 優(yōu)化配置人、材、機(jī)資源,確保工程按照進(jìn)度目標(biāo)完成;
5. 組織對各工序檢查驗收,向工程部及甲方匯報工程進(jìn)度情況。
6. 每周對比計劃工期與實際工期,控制關(guān)鍵節(jié)點的工期。
五 安全及文明施工管理
六 成本管理
7. 根據(jù)成本計劃控制材料使用,如出現(xiàn)偏差及時組織技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長進(jìn)行原因分析,確定處理措施。
8 對零工、分包隊伍加強(qiáng)管理,做到活完料凈場地清,杜絕浪費。
9. 審核機(jī)械用量、分包工程量確認(rèn)單、人工考勤。
10. 掌握項目每月的的變更、洽商完成情況。
七 質(zhì)量管理
11. 施工前對各項目的技術(shù)交底編制及下發(fā)情況進(jìn)行檢查,匯同技術(shù)負(fù)責(zé)人對施工前的各項方案進(jìn)行優(yōu)化及確定。
12. 督促試驗人員對進(jìn)場材料進(jìn)行檢測,不合格產(chǎn)品必須退場。
13 對各工序自檢數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查,出現(xiàn)的返工現(xiàn)象對責(zé)任人及施工隊按照制度進(jìn)行處罰。
14. 組織技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長、測量對重點工序施工方案的篩選及確定。
任職資格:
1. 工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2. 具備3年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗;
3. 有小學(xué)學(xué)校及附屬工程、燃?xì)夤こ探?jīng)歷者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、帶薪年假、包住、包吃、節(jié)日福利、工資按月發(fā)放、生產(chǎn)津貼