崗位職責(zé):
1、確保三崗各自的業(yè)務(wù)運作正常,高質(zhì)量、高效率地完成工作任務(wù)。
2、深入了解省內(nèi)業(yè)務(wù),包括業(yè)務(wù)模式、目標(biāo)和戰(zhàn)略方向。
3、建立和維護工作流程,確保工作任務(wù)的無錯誤和完整閉環(huán)。
4、及時獲取關(guān)鍵信息,并具備敏銳的洞察力,以識別并及時反饋異常情況。
5、培養(yǎng)三崗成員,提高工作積極性和凝聚力。
6、促進三崗之間的緊密協(xié)作,確保各項任務(wù)協(xié)調(diào)有序進行。
7、發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)和管理痛點,提供創(chuàng)新的解決方案,助力省內(nèi)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
8、確保省級管理團隊在作戰(zhàn)過程中得到高效的支持,提供必要的資源和協(xié)助,以確保有效開展工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、具備3-5年辦公室主任工作性質(zhì)的經(jīng)驗;具備1-2年管理崗位的工作經(jīng)驗。
3、涉及應(yīng)用文寫作、人際交往、行政禮儀、管理學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機操作等。
4、具備良好溝通技巧,要有突出管理能力、應(yīng)變能力、辦事能力。
5、具有服務(wù)意識、大局意識。較強的文字能力和語言表達能力,辦事情要嚴(yán)謹(jǐn)細致。
6、形象端莊大方,有助理經(jīng)驗優(yōu)先。