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更新于 8月21日
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舉報(bào)

標(biāo)識(shí)平面設(shè)計(jì)師

8000-12000元
  • 合肥肥東縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

排版設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)導(dǎo)視設(shè)計(jì)深化設(shè)計(jì)AICDRCAD標(biāo)識(shí)標(biāo)牌設(shè)計(jì)下單經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)+制造業(yè)，設(shè)計(jì)下單工作經(jīng)驗(yàn)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌廣告/營(yíng)銷
崗位職責(zé)：
1、制作設(shè)計(jì)生產(chǎn)下單文件：將設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的生產(chǎn)文件，包括材質(zhì)、工藝、大小尺寸的標(biāo)注及平面信息的排版，確保產(chǎn)品準(zhǔn)備無誤下單到生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌深化設(shè)計(jì)工作；
注：此崗位不需要進(jìn)行方案設(shè)計(jì)及后期結(jié)構(gòu)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，最好有標(biāo)識(shí)標(biāo)牌行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)出身，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
2、具備1年及以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)識(shí)標(biāo)牌公司平面下單設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)先考慮；
3、熟練使用CDR等平面軟件，熟悉CAD；
薪酬福利：
1、綜合薪資：8-12k；
2、提供五險(xiǎn)，免費(fèi)體檢；
3、優(yōu)質(zhì)環(huán)境：自有獨(dú)立創(chuàng)意園區(qū)100余畝，公司自建7層獨(dú)棟5A級(jí)辦公大樓，園區(qū)配有健身房、各類健身器材、瑜伽館、籃球館、羽毛球館等一應(yīng)俱全，全天候免費(fèi)向員工開放，并配有淋浴間；
4、自有餐廳，提供免費(fèi)午餐（自助餐、多菜自選），免費(fèi)加班晚餐；
5、提供宿舍，單/雙單間，家具家電齊全，拎包入??；
6、免費(fèi)停車，園區(qū)配備電車充電站，提供免費(fèi)上下班順風(fēng)車；
7、有薪假期及四節(jié)福利，15-20天超長(zhǎng)春節(jié)假期；
8、各項(xiàng)集體外出旅游、團(tuán)建、聚餐、拓展等；
9、公司提供公平的晉升晉級(jí)平臺(tái)，晉升晉級(jí)通道明確，每年2次晉升加薪考核評(píng)估，無上限階梯制薪酬；
10、我司為合肥重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，可享受合肥人才安居補(bǔ)貼政策，本科及以上學(xué)歷可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼及合肥市區(qū)購(gòu)房資格，現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
本科：租房補(bǔ)貼1.5w/年，共補(bǔ)貼3年合計(jì)4.5w；
碩士：租房補(bǔ)貼2w/年，共補(bǔ)貼3年合計(jì)6w。

工作地點(diǎn)

肥東縣合肥循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園漫泉路8號(hào)天工科技園

職位發(fā)布者

張朋/人力資源經(jīng)理

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公司Logo安徽天工標(biāo)識(shí)標(biāo)牌股份有限公司
公司介紹：安徽天工標(biāo)識(shí)標(biāo)牌股份有限公司成立于1999年，是一家專注于建筑空間、城市環(huán)境的導(dǎo)視系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制造及項(xiàng)目管理的專業(yè)公司，位于中國(guó)合肥，主要業(yè)務(wù)范圍為標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、地庫(kù)空間系統(tǒng)。公司規(guī)模：公司共有員工300余名，設(shè)有獨(dú)立的設(shè)計(jì)研發(fā)中心及專業(yè)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)建有創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)37000余平米，園區(qū)內(nèi)配備獨(dú)棟5A級(jí)寫字樓、健身房、親子區(qū)、各球類場(chǎng)館、圖書館、餐廳、空中花園，全天候免費(fèi)向員工開放。公司業(yè)績(jī)：公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)，為萬(wàn)科、萬(wàn)達(dá)、保利、旭輝等國(guó)內(nèi)top20地產(chǎn)企業(yè)提供全方位戰(zhàn)略服務(wù)，品牌綜合實(shí)力行業(yè)前三，安徽市場(chǎng)占有率高達(dá)80%。人才培養(yǎng)：公司搭建公平的晉升晉級(jí)平臺(tái)和系統(tǒng)的薪酬福利體系，注重企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，每年定期多次外出旅游、團(tuán)建、拓展等集體活動(dòng)，每年1-2次考核評(píng)估晉升加薪機(jī)會(huì)，無上限階梯制薪酬，員工在激勵(lì)中成長(zhǎng)。
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