職位描述
薪酬福利績效管理人力資源規(guī)劃中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位內(nèi)容：
1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設(shè)計并監(jiān)督管理培訓(xùn)計劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績效。
任職要求：
1. 十年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設(shè)計并監(jiān)督管理培訓(xùn)計劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績效。
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1. 十年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
工作地點
城陽區(qū)青島海譽集團有限公司
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職位發(fā)布者
張磊/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島海譽科創(chuàng)智能設(shè)備有限公司青島海譽科創(chuàng)智能設(shè)備有限公司是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的智能餐飲設(shè)備公司。我司以打造智能餐飲設(shè)備行業(yè)創(chuàng)新企業(yè)作為公司的發(fā)展目標(biāo)，以產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的發(fā)展模式，開發(fā)智能餐飲設(shè)備集成系統(tǒng)，目前產(chǎn)品已廣泛用于火鍋、中餐、韓餐、壽司、食品、飲料等行業(yè)。自創(chuàng)立以來本著“誠信交易、質(zhì)量可靠、交貨及時、價格合理”的經(jīng)營理念，在日常工作中持續(xù)改進，規(guī)范內(nèi)部管理，以滿足市場和顧客的需求，并對特殊規(guī)格的產(chǎn)品可根據(jù)用戶圖紙進行生產(chǎn)，同時也經(jīng)過充分的市場調(diào)查及綜合分析篩選市場前景廣闊的經(jīng)營項目，為客戶找到屬于自己的一片天空！因為市場的廣泛需求，公司再次進行擴張，新設(shè)立了更加智能化現(xiàn)代化的生產(chǎn)工廠，歡迎對我公司感興趣的職場精英加入共同發(fā)展。
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