1.基于公司飛行訓(xùn)練相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)飛行訓(xùn)練需求收集、處理、并匯總進(jìn)行評(píng)估,輸出部門涉及訓(xùn)練需求,配合完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
2.配合實(shí)施公司在飛人員年度、月度飛行訓(xùn)練(含理論培訓(xùn))計(jì)劃的制定,并根據(jù)飛行部涉及的月度實(shí)際訓(xùn)練執(zhí)行情況,在公司飛行資質(zhì)訓(xùn)練管理系統(tǒng)中維護(hù)相關(guān)訓(xùn)練結(jié)果,監(jiān)督訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)配合部門/處室落實(shí)飛行員小階段晉升整體管理工作;負(fù)責(zé)配合部門/處室落實(shí)機(jī)長(zhǎng)、教檢員升級(jí)推薦對(duì)接工作;
4.承接飛行技術(shù)研討會(huì)涉及飛行部會(huì)議決議執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)飛行部訓(xùn)練月報(bào)制作,周期性回顧部門訓(xùn)練工作開(kāi)展情況;
6.承接涉及飛行部的各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)的組織、落實(shí)和跟蹤;
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)及以上,具備英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力;
2.三年以上民航相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有訓(xùn)練管理工作及安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具有較好的文字功底,熟練運(yùn)用辦公軟件,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力,具有吃苦耐勞精神;
6.了解國(guó)家相關(guān)規(guī)則制度、熟悉民航相關(guān)管理規(guī)定及制度。