崗位職責(zé)：
作為新晉的國際化項(xiàng)目管理人才，你將成為連接公司與海外客戶的技術(shù)與項(xiàng)目橋梁。你的核心職責(zé)不僅是管理項(xiàng)目，更是培養(yǎng)客戶、深化合作，確保技術(shù)成功與商業(yè)成功雙豐收。
1. 主導(dǎo)面向海外客戶的技術(shù)項(xiàng)目：全流程管理從需求對接、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)施到交付驗(yàn)收的國際項(xiàng)目，確保目標(biāo)達(dá)成。
2. 客戶技術(shù)賦能與關(guān)系深化：理解客戶的技術(shù)棧與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，組織技術(shù)培訓(xùn)、解決方案研討會，成為客戶信賴的技術(shù)顧問。
3. 驅(qū)動跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)同：高效協(xié)調(diào)國內(nèi)研發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)與海外客戶、合作伙伴，確保信息清晰對齊，項(xiàng)目順暢推進(jìn)。
4. 洞察與反饋：收集分析海外市場需求與技術(shù)趨勢，為產(chǎn)品與技術(shù)的國際化演進(jìn)提供關(guān)鍵輸入。

任職要求：
1.教育背景：海外知名院校本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景。
2.語言能力：具備出色的英語溝通能力，可勝任技術(shù)方案講解、商務(wù)談判、文檔撰寫及跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3.核心素質(zhì)：卓越的邏輯思維、結(jié)構(gòu)化表達(dá)與解決問題能力；強(qiáng)大的主動性、抗壓能力和多任務(wù)管理能力；擁有全球視野，對跨文化交流充滿熱情。

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