崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)企業(yè)管理體系（含質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理、信息安全管理等）的整體規(guī)劃、搭建與優(yōu)化，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如 ISO 系列）及企業(yè)業(yè)務(wù)特性，制定適配的體系框架與落地實(shí)施路徑。
2.統(tǒng)籌體系文件編制工作，包括管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，確保文件規(guī)范、實(shí)用且可操作，推動(dòng)體系在各部門(mén)有效落地執(zhí)行。
3.組織開(kāi)展體系內(nèi)部審核與管理評(píng)審，精準(zhǔn)識(shí)別管理漏洞與改進(jìn)空間，制定整改方案并跟蹤閉環(huán)，保障體系持續(xù)有效運(yùn)行。
4.對(duì)接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)，全程主導(dǎo) ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 等體系認(rèn)證及年審流程，確保順利通過(guò)認(rèn)證并維持證書(shū)有效性。
5.搭建體系培訓(xùn)與宣貫機(jī)制，編制培訓(xùn)材料，開(kāi)展全員體系認(rèn)知、操作規(guī)范培訓(xùn)，提升員工體系意識(shí)與執(zhí)行能力，營(yíng)造合規(guī)管理氛圍。
6.跟蹤行業(yè)管理體系最新標(biāo)準(zhǔn)與政策動(dòng)態(tài)，推動(dòng)企業(yè)管理體系迭代升級(jí)，支撐企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略發(fā)展；同時(shí)整理認(rèn)證相關(guān)檔案，建立管理臺(tái)賬，定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化。
7.負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠全流程對(duì)接，解讀驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)與要求，梳理驗(yàn)廠所需資料，組織各部門(mén)做好驗(yàn)廠準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)配合驗(yàn)廠溝通，跟進(jìn)驗(yàn)廠問(wèn)題整改，確保順利通過(guò)客戶驗(yàn)廠。

任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，管理、工業(yè)工程、環(huán)境工程、安全工程、信息管理、理工類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年及以上管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年主導(dǎo)或深度參與 ISO 管理體系建設(shè)、運(yùn)行或優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)（如 ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001 等），有體系從零搭建或多體系整合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉 ISO 管理體系標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)踐應(yīng)用，至少精通 ISO 9001，并對(duì) ISO 14001、ISO 45001 等有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；持有相關(guān)體系內(nèi)審員/主任審核員資格證書(shū)者優(yōu)先。
4. 有成功推動(dòng)第三方認(rèn)證或監(jiān)督審核的完整經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立對(duì)接認(rèn)證機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌認(rèn)證策劃、資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)審核及問(wèn)題整改閉環(huán)。
5. 具備體系文件編制與優(yōu)化能力，能夠獨(dú)立完成管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等文件的設(shè)計(jì)、修訂與落地輔導(dǎo)，兼顧合規(guī)性與業(yè)務(wù)可操作性。
6. 具備組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審的經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審全流程，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)與事實(shí)識(shí)別問(wèn)題、提出改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施。
7. 有客戶驗(yàn)廠（如品牌客戶、跨國(guó)公司或大型 KA 客戶）對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能理解并分解驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)做好準(zhǔn)備及問(wèn)題整改。
8. 具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力，原則性強(qiáng)，能在保證合規(guī)的前提下平衡業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)管理體系在各部門(mén)有效執(zhí)行。
9. 具備良好的培訓(xùn)與宣貫?zāi)芰Γ軌蚓幹婆嘤?xùn)材料并開(kāi)展不同層級(jí)、不同角色的體系培訓(xùn)，提升員工體系意識(shí)與執(zhí)行水平。
10. 具備一定的英文讀寫(xiě)能力，能夠閱讀英文標(biāo)準(zhǔn)、審核準(zhǔn)則及客戶要求；有對(duì)接海外客戶或國(guó)外認(rèn)證機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。