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1.負(fù)責(zé)抖音小店上下架產(chǎn)品，管理店鋪。
2.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和溝通技巧，負(fù)責(zé)抖音小店在抖音平臺的銷售。
3.通過抖音聯(lián)系帶貨主播（達(dá)人），團(tuán)長，郵寄樣品與達(dá)人達(dá)成合作，維護(hù)客戶資源，促成長期合作。
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作事務(wù)。
任職資格：
1.有半年以上經(jīng)驗，有達(dá)人抖快經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉抖音平臺運營機(jī)制，具備相關(guān)店鋪運營經(jīng)驗。
3.有店鋪管理、市場推廣、銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
上班時間：朝九晚六 月休6天自由調(diào)休
薪資待遇： 綜合薪資5-10k