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更新于 3月17日

工藝開發(fā)工程師

1.2-2萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鍍膜工藝鈣鈦礦OLED
職責描述:
1.主導鈣鈦礦電池工藝開發(fā):負責鈣鈦礦電池各功能層的工藝開發(fā)、優(yōu)化與穩(wěn)定性提升。系統(tǒng)性解決產(chǎn)線放大后性能飄移、鍍膜均勻性、多層對位精度及封裝可靠性等核心工程挑戰(zhàn);
2.負責中試產(chǎn)線建設與優(yōu)化:基于現(xiàn)有產(chǎn)線基礎(chǔ),主導或深度參與中試產(chǎn)線的規(guī)劃、設備選型、調(diào)試與持續(xù)優(yōu)化;
3.打通產(chǎn)品化關(guān)鍵路徑:通過嚴謹?shù)膶嶒炘O計(DOE)與數(shù)據(jù)分析,鎖定關(guān)鍵工藝窗口,建立過程控制點,顯著提升產(chǎn)品一致性、良率與制備效率,為量產(chǎn)提供成熟的“工藝包”;
4.擔任核心協(xié)作樞紐:領(lǐng)導或協(xié)同設備、質(zhì)量、生產(chǎn)團隊,共同推進工藝放大、故障排查、質(zhì)量改進與人員培訓,制定并完善相關(guān)工藝文件,如標準操作規(guī)程(SOP,SIP)、工藝控制文件(PFMEA,CP)等;
5.知識管理與技術(shù)沉淀:完整編寫工藝文檔、試產(chǎn)報告及技術(shù)總結(jié),形成公司知識資產(chǎn),并積極申請相關(guān)工藝專利。
任職要求:

1.本科以上學歷,材料學、化學、物理、光伏、半導體、電子科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上光伏、OLED、半導體等相關(guān)行業(yè)工藝工程師經(jīng)驗,了解常用表征方法如SEM、XRD、FTIR、臺階儀等;
3.對鈣鈦礦技術(shù)產(chǎn)業(yè)化有濃厚興趣和熱情,工作嚴謹負責,注重細節(jié)和實驗數(shù)據(jù)可重復性;
4.出色的跨部門溝通與項目推動能力,能緊密協(xié)同研發(fā)、設備等多團隊工作;
5.積極主動,結(jié)果導向,能適應快速迭代、多任務并行的工作環(huán)境。

工作地點

武漢江夏區(qū)江夏陽光創(chuàng)谷-1號樓

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

盧月月/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市杰普特光電股份有限公司
深圳市杰普特光電股份有限公司(股票代碼:688025)于2006年4月注冊成立,位于深圳市龍華區(qū)觀瀾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi),是一家由歸國留學人員創(chuàng)辦的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售激光器、激光/光學智能裝備和光纖器件的***高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展,公司搭建了國際化的研發(fā)、營銷平臺,產(chǎn)品和服務覆蓋亞洲、北美、歐洲等地區(qū)的眾多知名客戶。公司以激光器研發(fā)為基礎(chǔ),打造激光與光學、測試與測量、運動控制與自動化、機器視覺等技術(shù)平臺,堅持走自主知識產(chǎn)權(quán)的道路,已申請750余件專利及軟件著作權(quán)。公司擁有多位海外留學歸國博士及國內(nèi)知名大學博士、碩士為核心組成的優(yōu)秀的顧問、管理、研發(fā)及銷售團隊,公司擁有博士近30人,碩士50余人,并且擁有先進的生產(chǎn)設備、配套齊全的研發(fā)測試設備。作為中國***商用脈寬可調(diào)高功率光纖激光器生產(chǎn)制造商,杰普特自成立以來,肩負“推動智造進步,共創(chuàng)美好未來”的歷史使命,始終堅持“誠信創(chuàng)新,心懷夢想,追求卓越,協(xié)同共贏”的企業(yè)價值觀,不斷開拓進取、求實創(chuàng)新、誠信經(jīng)營,為“以激光核心技術(shù)驅(qū)動,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值”的愿景而努力奮斗?!竟靖@?.工作時間:周末雙休,5天8小時工作制;2.五險一金:入職即購買五險一金; 3.食宿:提供員工集體宿舍及伙食補貼; 4.***辦理:由公司專業(yè)人員協(xié)助辦理深圳落戶或惠州落戶; 5.休假:帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、法定節(jié)假日等勞動法相關(guān)規(guī)定的節(jié)假日; 6.節(jié)日福利:開工利是、端午節(jié)/中秋節(jié)/三八婦女節(jié)等節(jié)日禮品; 7.人才安居:公租房、住房補貼、生活補貼; 8.獎金:年終獎、績效獎、專利獎、貢獻獎、優(yōu)秀員工獎、項目獎、股權(quán)激勵等; 9.人才培養(yǎng):提供入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理提升培訓、儲備干部培訓、綜合素養(yǎng)培訓、海外歷練等; 10.文娛活動:籃球/羽毛球/乒乓球/足球/桌球/網(wǎng)球俱樂部、心理健康咨詢、戶外拓展等趣味活動。
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