職位描述
檢測/認證
工作內(nèi)容：
1、負責中心認證的大項目、直營項目、新品項目的統(tǒng)籌與持續(xù)的項目運營，整合各部資源實現(xiàn)上述項目運行周期、人員、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、運營問題解決的總體協(xié)調(diào)與督進，保證上述類型項目的有效運營和持續(xù)可控；
2、負責督進與協(xié)調(diào)認證業(yè)務全線（含市場、合同評審、計劃方案、復核與決定、檔案與上報等）的質(zhì)、量、效率與可持續(xù)性，負責督進經(jīng)公司級指標有效分解和落實到各部門，實現(xiàn)各部門間相協(xié)調(diào)；
3、負責配合主管領(lǐng)導督進與協(xié)調(diào)涉及認證業(yè)務線各部門業(yè)務指標和質(zhì)量風險問題的整改落實；包括：督進各部正確進行不符合分析、糾正與建立糾正措施；督進各部進行數(shù)據(jù)分析與問題排查，保證風險控制措施的體系化與制度化，實現(xiàn)項目的高運營效率與低風險運行；
4、協(xié)助中心技術(shù)總工、技委會主任、公正性委員主任的工作，發(fā)布并組織落實中心的各類申訴、投訴、技術(shù)爭議及其他相關(guān)決議事項；
5、協(xié)助中心副總/總助完成內(nèi)部項目運行所需的專項工作或和其它管理協(xié)調(diào)工作，需要時，定期輪換在某一部門擔任具體的部門管理崗位；
6、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
2、負責督進與協(xié)調(diào)認證業(yè)務全線（含市場、合同評審、計劃方案、復核與決定、檔案與上報等）的質(zhì)、量、效率與可持續(xù)性，負責督進經(jīng)公司級指標有效分解和落實到各部門，實現(xiàn)各部門間相協(xié)調(diào)；
3、負責配合主管領(lǐng)導督進與協(xié)調(diào)涉及認證業(yè)務線各部門業(yè)務指標和質(zhì)量風險問題的整改落實；包括：督進各部正確進行不符合分析、糾正與建立糾正措施；督進各部進行數(shù)據(jù)分析與問題排查，保證風險控制措施的體系化與制度化，實現(xiàn)項目的高運營效率與低風險運行；
4、協(xié)助中心技術(shù)總工、技委會主任、公正性委員主任的工作，發(fā)布并組織落實中心的各類申訴、投訴、技術(shù)爭議及其他相關(guān)決議事項；
5、協(xié)助中心副總/總助完成內(nèi)部項目運行所需的專項工作或和其它管理協(xié)調(diào)工作，需要時，定期輪換在某一部門擔任具體的部門管理崗位；
6、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，具有項目運行管理、資質(zhì)管理、市場營銷管理、技術(shù)研發(fā)管理、質(zhì)量控制與運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備企業(yè)管理工作經(jīng)驗10年以上；具有兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，認證行業(yè)管理工作經(jīng)驗3年者優(yōu)先；
3、熟悉認證法規(guī)、認可規(guī)范及認證相關(guān)法律法規(guī)及標準；對認證技術(shù)、程序、規(guī)則有一定的認識，對合格評定技術(shù)的作用與實際在認證活動中的應用有一定認識，具備一定的認證風險控制能力；
4、有一定的管理領(lǐng)導經(jīng)驗，有能力組織部門同事完成公司級指標，并有能力做出提質(zhì)增效的部內(nèi)改進；善于溝通、協(xié)作，有能力利用管理制度橫向協(xié)調(diào)、縱向?qū)嵤?
5、有一定的客戶維護、大項目管理經(jīng)驗，有能力按項目制管理協(xié)調(diào)資源完成項目業(yè)務目標；
6、認同公司的企業(yè)文化，能夠充分領(lǐng)會公司經(jīng)營層面的意圖并通過科學務實的管理運行方式給與貫徹，幫助各部門實現(xiàn)部門業(yè)績。
2、具備企業(yè)管理工作經(jīng)驗10年以上；具有兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，認證行業(yè)管理工作經(jīng)驗3年者優(yōu)先；
3、熟悉認證法規(guī)、認可規(guī)范及認證相關(guān)法律法規(guī)及標準；對認證技術(shù)、程序、規(guī)則有一定的認識，對合格評定技術(shù)的作用與實際在認證活動中的應用有一定認識，具備一定的認證風險控制能力；
4、有一定的管理領(lǐng)導經(jīng)驗，有能力組織部門同事完成公司級指標，并有能力做出提質(zhì)增效的部內(nèi)改進；善于溝通、協(xié)作，有能力利用管理制度橫向協(xié)調(diào)、縱向?qū)嵤?
5、有一定的客戶維護、大項目管理經(jīng)驗，有能力按項目制管理協(xié)調(diào)資源完成項目業(yè)務目標；
6、認同公司的企業(yè)文化，能夠充分領(lǐng)會公司經(jīng)營層面的意圖并通過科學務實的管理運行方式給與貫徹，幫助各部門實現(xiàn)部門業(yè)績。
工作地點
北京石景山區(qū)玉泉大廈508室
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