崗位描述:根據(jù)研發(fā)中心年度計劃和預(yù)算,負責本部門的年度/月度預(yù)算、計劃、績效管理;負責對所屬部門的新品研發(fā)、既有產(chǎn)品改進、技術(shù)支持服務(wù)(營銷與生產(chǎn)技改)和相應(yīng)知識產(chǎn)權(quán)的維護申報工作;負責部門所屬產(chǎn)品的技術(shù)推廣課件開發(fā)并實施公司級重大推廣活動;負責所屬部門的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng);負責部門所屬實驗室的儀器使用、維護、保養(yǎng)及安全管理;負責對相關(guān)產(chǎn)品新技術(shù)、新工藝的理論學習與精進;對分管產(chǎn)品銷售業(yè)績承擔關(guān)聯(lián)責任。
1.新產(chǎn)品研發(fā):主動進行市場趨勢分析,領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品的創(chuàng)意、設(shè)計和開發(fā)過程,確保創(chuàng)新性和市場競爭力。
2.老產(chǎn)品改進與成本優(yōu)化:定期進行老產(chǎn)品的改進和成本優(yōu)化,輸出相關(guān)標準文件。
3.產(chǎn)品研發(fā)管理:負責輸出一系列標準文件,包括立項報告、項目研發(fā)任務(wù)書、原材料測試報告等,確保每個項目研發(fā)的全面評審。
4.原材料篩選與儲備:參與原材料供應(yīng)商交流、技術(shù)交流會及展會,確保關(guān)鍵原材料的技術(shù)儲備。
5.競品分析:進行深入的競品分析,制作完善的競品分析報告,并及時反饋關(guān)鍵信息。
6.技術(shù)服務(wù)與培訓:對內(nèi)提供技術(shù)支持,快速解決生產(chǎn)和品管部門的技術(shù)需求,對銷售人員進行專項培訓。
7.研發(fā)文件管理:根據(jù)需求完成研發(fā)文件的編制和管理。
8.質(zhì)量管理體系維護:確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進。