崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理研究、制定審計(jì)工作計(jì)劃和指導(dǎo)意見;
2、組織并制定各階段審計(jì)項(xiàng)目方案;
3、審查涉及范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作,收集審計(jì)證據(jù),編制審計(jì)工作底稿,提出審計(jì)意見,編寫并提交審計(jì)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)例行和專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目,審查和復(fù)核審計(jì)專員的審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告,保證審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量,對(duì)出具的審計(jì)報(bào)告負(fù)責(zé);
5、完成審計(jì)結(jié)論的基礎(chǔ)上,與被審計(jì)對(duì)象溝通,確認(rèn)審計(jì)結(jié)果,提出審計(jì)整改建議;
6、與被審計(jì)對(duì)象相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議和整改措施,提出完成整改的時(shí)限和要求,追蹤審計(jì)整改的措施和整改的結(jié)果;
7、健全審計(jì)整改和審計(jì)制度規(guī)范的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
任職要求
1、審計(jì)或者財(cái)會(huì)專業(yè)本科畢業(yè);
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上中大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉審計(jì)的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策,熟悉上市公司關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)的相關(guān)政策、法規(guī),熟練掌握審計(jì)常用技能;
4、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,適應(yīng)能力,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力,對(duì)人和事物有客觀判斷性;對(duì)公司及崗位忠誠(chéng)度高。