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一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)日常車隊的管理工作，包括駕駛員團隊的管理、招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。定期組織安全駕駛和服務(wù)意識培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)水平。
2. 負(fù)責(zé)車隊日常運營管理，合理編排車輛調(diào)度計劃，確保運輸任務(wù)高效完成，滿足業(yè)務(wù)用車需求。
3. 監(jiān)控車輛運行狀態(tài)，利用智能管理系統(tǒng)實時跟蹤車輛位置、行駛路線和油耗等數(shù)據(jù)，及時處理異常情況。
4.負(fù)責(zé)車隊駕駛員安全駕駛的監(jiān)管及車隊日常生產(chǎn)工作的安全保障工作。
5. 制定并執(zhí)行車輛維護保養(yǎng)計劃，監(jiān)督車輛維修和保養(yǎng)工作，降低車輛故障率，延長車輛使用壽命，控制運營成本。
6. 與其他部門協(xié)同合作，優(yōu)化運輸流程，提高整體運營效率；具備較強的與客戶溝通能力，處理工作過程中的客戶投訴，提升客戶滿意度。

二、任職要求
1.年齡要求：40-55歲間。
2. 具有類似崗位一定工作經(jīng)歷，在公司車隊相關(guān)崗位工作滿5年，熟悉車隊運營流程，對車隊業(yè)務(wù)流程及車隊管理工作有一定程度的了解與經(jīng)驗。
3. 持有C1及以上駕照，具備3年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)亟煌ǚㄒ?guī)，無重大交通事故記錄。
4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效安排工作任務(wù)，激勵團隊成員。
5. 數(shù)據(jù)意識強，能夠通過分析運營數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，優(yōu)化車隊運營成本。
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心，具備較強的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)緊急事件。
7.有一定的電腦操作及文案處理能力。
8.身體狀況良好，無重大疾病隱患；過往無各類犯罪記錄。