崗位職責:
1、負責制定招商部門各階段工作安排,布置和支配本部門各項工作有安排開展。
2、負責本部門員工業(yè)務培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素養(yǎng)。
3、負責制定和分解項目招商指標,為項目招商目標達成負責。
4、負責招商工作,對各項業(yè)務的洽談,簽約工作進行管理,協(xié)調,指導,監(jiān)督,審核各項業(yè)務合同。
5、就商業(yè)招商工作與相關單位或部門協(xié)調與應對(協(xié)調各單位各部門促進招商順當開展)。
6、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導思想和方針路途,維護公司的聲譽,維護公司的各種利益。
任職要求:
1、5年以上招商閱歷,3年以上招商管理閱歷,全程經(jīng)驗至少2個項目。
2、招商專業(yè)實力強,具備高度責任心與職業(yè)道德意識。
3、具備社區(qū),街區(qū)商業(yè)資源優(yōu)勢。
4、有較強的團隊精神,時刻把公司利益放在第一位。
5、有服務客戶以及團隊的熱忱,具有較強的奉獻精神。
6、具有較強的目標使命感及執(zhí)行力,能帶領團隊不折不扣完成企業(yè)的目標。