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1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。
4. 制定銷售計劃和方案，執(zhí)行銷售任務(wù)，完成銷售業(yè)績目標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)銷售訂單處理和客戶服務(wù)，協(xié)助售后服務(wù)的推進(jìn)；
6. 維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，拓展銷售渠道和市場份額；
7. 參與銷售數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進(jìn)銷售流程和管理方式。

任職要求：
1. 有較強的銷售執(zhí)行力，能夠獨立完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，善于建立和維護(hù)客戶關(guān)系；
3. 熟練使用各種銷售軟件和工具，熟悉數(shù)字化營銷的基本原理和方法；
4. 工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊合作精神。