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1、負責短視頻的素材收集、剪輯、整合配音等工作，完成視頻的發(fā)布。
2、負責TikTok的日常運營，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析及賬號維護。

3、TikTok廣告的投放優(yōu)化，針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放和策略。

3、TIKTOK廣告數(shù)據(jù)監(jiān)控，對廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果。

5、TIKTOK以及抖音詢盤的分配和統(tǒng)計。

6、定期與業(yè)務(wù)部門對接反饋詢盤質(zhì)量等相關(guān)問題，對推廣做相應(yīng)調(diào)整。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易，電子商務(wù)，計算機等相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上TikTok推廣經(jīng)驗；

3.熟練視頻拍攝、剪輯能力。

2、公司5個海外倉，最大限度的滿足成交需求
3、帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)、哺乳假等各種國家法定假日；
4、過年放假12天
5、提成一單一結(jié)，上不封頂；
6、五險：為員工繳納鄭州市職工保險；
7、基本工資+崗位+績效+提成+話補+餐補+年終獎，全面薪酬模式；
8、活動獎勵、奶茶，紅包發(fā)不停~
9、節(jié)日福利：過節(jié)費、溫馨多樣的生日會、一年定期2次外出團建；
10、員工培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、在職拓展與技能培訓(xùn)、戶外培訓(xùn)、出國培訓(xùn)學(xué)習；
11、每月準時發(fā)放工資；
12、年輕化團隊，人際關(guān)系簡單，好溝通~ 團隊氛圍溫馨、上進、團結(jié)、和諧。
13、明確的晉升渠道：內(nèi)部晉升及外部晉升
14、辦公環(huán)境寬敞明亮，環(huán)境優(yōu)美
15、團隊內(nèi)部成交經(jīng)驗定期分享~