職位描述
醫(yī)療護(hù)理醫(yī)院
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭狀況，制定市場(chǎng)拓展策略，確定目標(biāo)客戶群體?。
2.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制、發(fā)布和宣傳，組織招標(biāo)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門內(nèi)外資源，確保招標(biāo)準(zhǔn)備工作的順利進(jìn)行?。
?3.接收并管理投標(biāo)文件，跟蹤了解投標(biāo)醫(yī)院院內(nèi)資源實(shí)時(shí)變化，調(diào)整投標(biāo)策略，監(jiān)測(cè)"互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)"等新型業(yè)態(tài)發(fā)展，制定拓展計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)合同談判、簽訂及執(zhí)行，確保項(xiàng)目順利實(shí)施?。
?5.對(duì)接資源方、招標(biāo)辦等獲取護(hù)理服務(wù)采購信息，維護(hù)關(guān)鍵人。與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)招標(biāo)過程，協(xié)助相關(guān)人員做好與客戶的溝通工作?。
?6.商務(wù)拓展，能夠獨(dú)立完成三甲醫(yī)院項(xiàng)目拓展工作，從前期調(diào)研到正式入駐。
任職要求：
1.1-3年以上拓展投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)護(hù)理服務(wù)投標(biāo)或渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?2.30~45歲，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)或公共衛(wèi)生專業(yè)優(yōu)先。
?3.具備客戶資源開發(fā)能力、商務(wù)談判技巧及數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性分析，熟悉行業(yè)政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
?4..能承受臨時(shí)性的短期出差。
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭狀況，制定市場(chǎng)拓展策略，確定目標(biāo)客戶群體?。
2.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制、發(fā)布和宣傳，組織招標(biāo)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門內(nèi)外資源，確保招標(biāo)準(zhǔn)備工作的順利進(jìn)行?。
?3.接收并管理投標(biāo)文件，跟蹤了解投標(biāo)醫(yī)院院內(nèi)資源實(shí)時(shí)變化，調(diào)整投標(biāo)策略，監(jiān)測(cè)"互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)"等新型業(yè)態(tài)發(fā)展，制定拓展計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)合同談判、簽訂及執(zhí)行，確保項(xiàng)目順利實(shí)施?。
?5.對(duì)接資源方、招標(biāo)辦等獲取護(hù)理服務(wù)采購信息，維護(hù)關(guān)鍵人。與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)招標(biāo)過程，協(xié)助相關(guān)人員做好與客戶的溝通工作?。
?6.商務(wù)拓展，能夠獨(dú)立完成三甲醫(yī)院項(xiàng)目拓展工作，從前期調(diào)研到正式入駐。
任職要求：
1.1-3年以上拓展投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)護(hù)理服務(wù)投標(biāo)或渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?2.30~45歲，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)或公共衛(wèi)生專業(yè)優(yōu)先。
?3.具備客戶資源開發(fā)能力、商務(wù)談判技巧及數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性分析，熟悉行業(yè)政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
?4..能承受臨時(shí)性的短期出差。
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工作地點(diǎn)
沈陽沈河區(qū)泰心康護(hù)(遼寧)健康管理有限公司B座2樓 人事部
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泰心康護(hù)(遼寧)健康管理有限公司北京康護(hù)之家健康管理有限公司康護(hù)之家創(chuàng)立于2014年，總部位于北京，是中國領(lǐng)先的醫(yī)療護(hù)理人才提供商，醫(yī)院人才解決方案提供商，中國護(hù)理行業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制定者。集團(tuán)以院內(nèi)護(hù)理為業(yè)務(wù)主體，以培訓(xùn)學(xué)校為基礎(chǔ)通過系統(tǒng)的培訓(xùn)管理體系，為醫(yī)院、養(yǎng)老院、康復(fù)機(jī)構(gòu)及居家護(hù)理等多場(chǎng)景提供專業(yè)醫(yī)療護(hù)理人員，將服務(wù)從醫(yī)院延伸到醫(yī)院外，從線下擴(kuò)展到線上，形成醫(yī)療服務(wù)專業(yè)護(hù)理人員輸送的大健康網(wǎng)絡(luò)。集團(tuán)旗下泰心康護(hù)、藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)平臺(tái)、和伊康護(hù)養(yǎng)老、北京康護(hù)護(hù)理研究院、美德創(chuàng)新等企業(yè)，集合開展護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)研究、藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)輸出、養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)、患者護(hù)理服務(wù)、護(hù)理產(chǎn)品研發(fā)、精準(zhǔn)大數(shù)據(jù)營銷六大板塊業(yè)務(wù)。泰心康護(hù)作為康護(hù)之家醫(yī)院護(hù)理實(shí)體業(yè)務(wù)板塊，為康護(hù)之家提供核心護(hù)理員人力保障以及人才實(shí)訓(xùn)基地、提供護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及管理體系的支持、提供精準(zhǔn)客戶來源。截至目前，康護(hù)之家護(hù)工人數(shù)超過6000名，深度合作醫(yī)院數(shù)量近200家，業(yè)務(wù)覆蓋省份超20個(gè)，培訓(xùn)基地超過20家，每年培訓(xùn)人數(shù)超3萬人。值得一提的是，康護(hù)之家成立三年以來，收入增長率CAGR 135％，遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平?？底o(hù)之家深耕院內(nèi)護(hù)理市場(chǎng)，逐漸由單一業(yè)務(wù)向增值業(yè)務(wù)衍生與迭代，融合多領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)資源，搭建醫(yī)療康復(fù)護(hù)理行業(yè)精英人才庫，為醫(yī)院人力資源管理提供全方位解決方案。
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