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更新于 12月7日

生產(chǎn)經(jīng)理-惠州 (MJ006636)

1.7-2.3萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理設(shè)備管理安全管理
職位的戰(zhàn)略意義:
  • 為了生產(chǎn)符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的成品啤酒,按照公司的預(yù)算成本和各項(xiàng)控制標(biāo)準(zhǔn)高效地組織生產(chǎn)、管理團(tuán)隊(duì)。
  • 不斷提高和保持包裝生產(chǎn)線在較高的 OEE標(biāo)準(zhǔn)下運(yùn)行。
  • 包裝生產(chǎn)的組織和運(yùn)作符合嘉士伯相關(guān)COM標(biāo)準(zhǔn)要求。
  • 完成包裝生產(chǎn)計(jì)劃,滿足市場供應(yīng)。
  • 確保包裝生產(chǎn)運(yùn)作能得到有效組織和控制,防止生產(chǎn)安全和質(zhì)量事故發(fā)生。
  • 推行績效管理以確保部門及公司相關(guān)KPI的實(shí)現(xiàn)
  • 注重包裝專業(yè)水平的提升以及人員培訓(xùn)和發(fā)展。
主要工作職責(zé):
  • 執(zhí)行和組織落實(shí)公司安全政策和相關(guān)安全制度,以及相關(guān)環(huán)保規(guī)定;負(fù)責(zé)督促檢查包裝車間安全行為和狀態(tài),建立部門安全管理制度;
  • 以身作則,積極參與本區(qū)域的EHS工作,對本區(qū)域員工的EHS行為和績效負(fù)責(zé);確保遵守集團(tuán)和工廠的EHS政策、標(biāo)準(zhǔn)和要求;在本區(qū)域內(nèi)確保進(jìn)行充足的風(fēng)險(xiǎn)評估,員工和承包商都要參與到此過程中,并進(jìn)行安全改進(jìn)措施的制定和執(zhí)行;確保下屬的所有人員都清楚其工作相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)并遵守相關(guān)規(guī)定。
  • 分解和制定部門和包裝各崗位的KPI,按規(guī)定進(jìn)行考核評估,并實(shí)施透明化管理;。
  • 遵守和執(zhí)行公司CCOM的要求,確保最終產(chǎn)品質(zhì)量符合要求;
  • 建立和運(yùn)行有效的包裝生產(chǎn)管理機(jī)制,如例會(huì)、交接班、匯報(bào)機(jī)制、生產(chǎn)線人員調(diào)配預(yù)案等,以確保每天的生產(chǎn)計(jì)劃得以完成
  • 負(fù)責(zé)包裝現(xiàn)場管理,使用現(xiàn)場管理工具,執(zhí)行公司現(xiàn)場管理要求,現(xiàn)場應(yīng)符合食品衛(wèi)生、安全、高效運(yùn)作的規(guī)定
  • 與工程部\質(zhì)量部配合,組織培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查SOP的實(shí)施,確保包裝生產(chǎn)設(shè)備得以正確操作和運(yùn)行,過程質(zhì)量得到有效的控制;
  • 運(yùn)用OEE工具,并對影響OEE的因素進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出改善計(jì)劃并督促實(shí)施,不斷提高包裝生產(chǎn)線的效率。
  • 管理并控制包裝材料和包裝物料的使用,持續(xù)降低包裝物損耗,節(jié)約成本;
  • 合理和有效使用水、電、氣、汽等能源,避免浪費(fèi),節(jié)約能源。
  • 負(fù)責(zé)推動(dòng)本部門全員實(shí)施Lean-TPM工作,推進(jìn)和改善整體績效
  • 根據(jù)公司發(fā)展和部門實(shí)際情況,培訓(xùn)和輔導(dǎo)包裝基層管理人員和員工,提高員工技能,不斷提高部門的整體素質(zhì)。
  • 提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,負(fù)責(zé)組織評先爭優(yōu),組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提高員工的歸屬感。
  • 宣貫并踐行嘉士伯文化。
職業(yè)資格及勝任力要求:
  • 本科以上,主修機(jī)械,電氣相關(guān)工科專業(yè),以及生物,化學(xué),食品專業(yè)等。
  • 至少3年的工廠生產(chǎn)經(jīng)理或5年主管及以上經(jīng)驗(yàn)。
  • 具備英語讀寫和工作溝通能力。
  • 熟悉流水線生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)。
  • 具有較強(qiáng)的問題分析與解決能力。
  • 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,和團(tuán)隊(duì)管理能力。
  • 正直,主動(dòng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

惠州惠城區(qū)嘉士伯啤酒(廣東)有限公司-西北門

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo嘉士伯(中國)啤酒工貿(mào)有限公司
嘉士伯集團(tuán)是全球三大啤酒公司之一,創(chuàng)建于1847年,總部位于丹麥?zhǔn)锥几绫竟?,旗?80多個(gè)品牌暢銷于全球150個(gè)市場。嘉士伯中國是中國五大啤酒公司之一,以上市企業(yè)重慶啤酒股份有限公司(SH.600132)為業(yè)務(wù)平臺(tái),運(yùn)營著由27個(gè)酒廠(截至2024年12月31日)組成的生產(chǎn)供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)和覆蓋中國各省區(qū)市的市場銷售網(wǎng)絡(luò),員工數(shù)量近7000人。嘉士伯中國積極應(yīng)對市場變化,通過滿足消費(fèi)者對高品質(zhì)啤酒不斷增長的需求,持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、大城市和新零售等業(yè)務(wù)舉措,實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展,近年業(yè)績表現(xiàn)明顯優(yōu)于行業(yè)水平。嘉士伯中國擁有“本地品牌+國際品牌”的強(qiáng)大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、布魯克林、夏日紛等,本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風(fēng)花雪月、京A等,能夠滿足消費(fèi)者在不同場景的消費(fèi)需求。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團(tuán)在全球最大的市場。在集團(tuán)面向2027年的揚(yáng)帆27戰(zhàn)略中,“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點(diǎn)之一,要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時(shí),嘉士伯中國也承諾通過實(shí)施“共同邁向并超越零目標(biāo)(TTZAB)”ESG計(jì)劃,應(yīng)對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費(fèi)”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費(fèi)”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標(biāo),踐行嘉士伯集團(tuán)的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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