職位描述
門店銷售連鎖零售商超ka
工作職責：負責貴陽外埠區(qū)域得新零售渠道銷售工作。
1. 根據(jù)公司年度銷售目標，制定所負責區(qū)域和渠道的銷售策略、行動計劃及費用，推動區(qū)域執(zhí)行。
2. 對銷售數(shù)據(jù)進行深度分析，洞察市場趨勢和渠道動態(tài)，及時調(diào)整策略以抓住生意機會。
3. 負責區(qū)域的酒專、前置倉、本地LKA等渠道門店的開發(fā)工作，搭建新的銷售網(wǎng)絡。
4. 負責與對應門店的和經(jīng)銷商管理人員建立合作和溝通，確保供貨順暢。
5. 負責區(qū)域的新品上市、賣進談判、促銷活動規(guī)劃與落地執(zhí)行工作。
6. 跟進區(qū)域的產(chǎn)品分銷、貨架陳列、價格體系及促銷活動執(zhí)行符合公司標準， 提升終端表現(xiàn)力。
7. 負責管理并控制區(qū)域市場費用預算，確保所有投入產(chǎn)出符合公司要求，并定期分析費用使用效能，優(yōu)化投入策略。
任職條件
1. 大專以上或同等學歷，熟悉辦公軟件操作；
2. 3年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有商超、連鎖零售及KA渠道經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 性格外向、積極樂觀、細致、工作認真、獨立；
4. 能夠承受較大的工作量及較強的銷售壓力
1. 根據(jù)公司年度銷售目標，制定所負責區(qū)域和渠道的銷售策略、行動計劃及費用，推動區(qū)域執(zhí)行。
2. 對銷售數(shù)據(jù)進行深度分析，洞察市場趨勢和渠道動態(tài)，及時調(diào)整策略以抓住生意機會。
3. 負責區(qū)域的酒專、前置倉、本地LKA等渠道門店的開發(fā)工作，搭建新的銷售網(wǎng)絡。
4. 負責與對應門店的和經(jīng)銷商管理人員建立合作和溝通，確保供貨順暢。
5. 負責區(qū)域的新品上市、賣進談判、促銷活動規(guī)劃與落地執(zhí)行工作。
6. 跟進區(qū)域的產(chǎn)品分銷、貨架陳列、價格體系及促銷活動執(zhí)行符合公司標準， 提升終端表現(xiàn)力。
7. 負責管理并控制區(qū)域市場費用預算，確保所有投入產(chǎn)出符合公司要求，并定期分析費用使用效能，優(yōu)化投入策略。
任職條件
1. 大專以上或同等學歷，熟悉辦公軟件操作；
2. 3年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有商超、連鎖零售及KA渠道經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 性格外向、積極樂觀、細致、工作認真、獨立；
4. 能夠承受較大的工作量及較強的銷售壓力
薪酬福利和職業(yè)發(fā)展：
√ 完善的培訓機制和晉升平臺
√ 正式員工編制
√ 五險一金
√ 帶薪年假
√ 年度體檢
√ 補充商業(yè)醫(yī)療、意外保險
√ 全球啤酒業(yè)知名企業(yè)
√ 彈性工作制+活力團隊
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工作地點
貴陽云巖區(qū)峰會國際-A棟
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職位發(fā)布者
石勝利/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
嘉士伯(中國)啤酒工貿(mào)有限公司嘉士伯集團是全球三大啤酒公司之一，創(chuàng)建于1847年，總部位于丹麥首都哥本哈根，旗下180多個品牌暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國五大啤酒公司之一，以上市企業(yè)重慶啤酒股份有限公司（SH.600132）為業(yè)務平臺，運營著由27個酒廠（截至2024年12月31日）組成的生產(chǎn)供應網(wǎng)絡和覆蓋中國各省區(qū)市的市場銷售網(wǎng)絡，員工數(shù)量近7000人。嘉士伯中國積極應對市場變化，通過滿足消費者對高品質啤酒不斷增長的需求，持續(xù)推動產(chǎn)品結構優(yōu)化、大城市和新零售等業(yè)務舉措，實現(xiàn)了高質量發(fā)展，近年業(yè)績表現(xiàn)明顯優(yōu)于行業(yè)水平。嘉士伯中國擁有“本地品牌+國際品牌”的強大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、布魯克林、夏日紛等，本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風花雪月、京A等，能夠滿足消費者在不同場景的消費需求。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團在全球最大的市場。在集團面向2027年的揚帆27戰(zhàn)略中，“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點之一，要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時，嘉士伯中國也承諾通過實施“共同邁向并超越零目標（TTZAB）”ESG計劃，應對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn)，實現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標，踐行嘉士伯集團的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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