職位描述
面銷/陌拜
崗位職責：
1、走訪目標市場，定期出具分析，定期與經銷商回顧；
2、規(guī)劃和設定負責區(qū)域內的生意運作指標；
3、開發(fā)新客戶并幫助客戶開發(fā)終端建立并完善客戶渠道；
4、規(guī)劃與管理經銷商區(qū)域劃分，以符合客戶分類和渠道優(yōu)先標準的要求；
5、通過與當?shù)乜蛻舻纳饨煌l(fā)掘新的業(yè)務機會，構建與所有潛在客戶以及渠道的生意關系；
6、通過建立良好的工作關系以及至少每月一次的正式生意回顧，管理轄區(qū)內的批發(fā)商在銷量/分銷和其他KPI目標上取得進步；
7、能夠長期在外出差，具有一定的抗壓能力。
工作地點：甘肅金昌、武威 、張掖
福利待遇：
1、五險一金及額外商業(yè)保險；
2、享受各類法定假期及公司福利假，如法定年假、公司帶薪事假、帶薪病假、育兒假和護理假等；
3、采暖費、高溫費、交通補貼、通訊補貼、餐費、健康體檢、節(jié)日費、福利酒水等；
4、完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展路徑。
任職條件：
1、大專及以上學歷；市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強的溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力；快消品工作經驗優(yōu)先考慮。
1、走訪目標市場，定期出具分析，定期與經銷商回顧；
2、規(guī)劃和設定負責區(qū)域內的生意運作指標；
3、開發(fā)新客戶并幫助客戶開發(fā)終端建立并完善客戶渠道；
4、規(guī)劃與管理經銷商區(qū)域劃分，以符合客戶分類和渠道優(yōu)先標準的要求；
5、通過與當?shù)乜蛻舻纳饨煌l(fā)掘新的業(yè)務機會，構建與所有潛在客戶以及渠道的生意關系；
6、通過建立良好的工作關系以及至少每月一次的正式生意回顧，管理轄區(qū)內的批發(fā)商在銷量/分銷和其他KPI目標上取得進步；
7、能夠長期在外出差，具有一定的抗壓能力。
工作地點：甘肅金昌、武威 、張掖
福利待遇：
1、五險一金及額外商業(yè)保險；
2、享受各類法定假期及公司福利假，如法定年假、公司帶薪事假、帶薪病假、育兒假和護理假等；
3、采暖費、高溫費、交通補貼、通訊補貼、餐費、健康體檢、節(jié)日費、福利酒水等；
4、完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展路徑。
任職條件：
1、大專及以上學歷；市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強的溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力；快消品工作經驗優(yōu)先考慮。
工作地點
武威涼州區(qū)西關南路
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職位發(fā)布者
張道香/人事經理
昨日活躍立即溝通
嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司
嘉士伯集團是全球三大啤酒公司之一，創(chuàng)建于1847年，總部位于丹麥首都哥本哈根，旗下180多個品牌暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國五大啤酒公司之一，以上市企業(yè)重慶啤酒股份有限公司（SH.600132）為業(yè)務平臺，運營著由27個酒廠（截至2024年12月31日）組成的生產供應網絡和覆蓋中國各省區(qū)市的市場銷售網絡，員工數(shù)量近7000人。嘉士伯中國積極應對市場變化，通過滿足消費者對高品質啤酒不斷增長的需求，持續(xù)推動產品結構優(yōu)化、大城市和新零售等業(yè)務舉措，實現(xiàn)了高質量發(fā)展，近年業(yè)績表現(xiàn)明顯優(yōu)于行業(yè)水平。嘉士伯中國擁有“本地品牌+國際品牌”的強大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、布魯克林、夏日紛等，本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風花雪月、京A等，能夠滿足消費者在不同場景的消費需求。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團在全球最大的市場。在集團面向2027年的揚帆27戰(zhàn)略中，“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點之一，要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時，嘉士伯中國也承諾通過實施“共同邁向并超越零目標（TTZAB）”ESG計劃，應對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn)，實現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費”、“零農業(yè)足跡”、“零包裝浪費”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標，踐行嘉士伯集團的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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