職位的戰(zhàn)略意義：

負責廠內(nèi)成品、瓶箱、包裝材料、原輔材料、備品備件倉以及工廠外部倉庫的管理工作及運輸現(xiàn)場管理工作，確保各倉物流運作正常運行，保障生產(chǎn)材料及時接收供應(yīng)，成品及時發(fā)運；同時負責工廠與客戶間對應(yīng)的可回收資產(chǎn)管理，包括但不限于：回瓶、托盤、隔蓋板管理等。承運商管理和最佳運輸路線選擇，管控運輸成本，實現(xiàn)100%帶板運輸。

工作職責和任務(wù)：
1. 全面管理各倉工作，包括工廠內(nèi)外成品、瓶箱、包裝材料、原輔材料、備品備件倉，及運輸發(fā)運現(xiàn)場的管理工作。
2. 做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，快速支持并解決客戶和銷售與工廠的產(chǎn)銷銜接問題，為客戶提供良好的服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。推動工廠相關(guān)政策在客戶的落地，如回瓶質(zhì)量，托盤盤點政策等。
3. 負責工廠對應(yīng)的可回收資產(chǎn)管理工作，包括但不限于：回瓶、托盤、隔蓋板等，分析跟蹤并推動回瓶率的達成。
4. 確保CarlEx體系的落地執(zhí)行：編制倉儲SOP，貫徹執(zhí)行嘉士伯COM標準的實施，如先進先出、庫齡的控制，盤點，倉儲質(zhì)量標準等。推動區(qū)域，績效，組織管理提升。
5. 編制倉儲運作費用預(yù)算，控制倉庫運作成本在預(yù)算內(nèi)；并采取有效措施降低倉儲損耗，如成品儲存及裝車破損，瓶場瓶損等倉損。
6. 提升倉儲運作效率， 如叉車利用率，物流運作效率。
7. 對所屬員工進行同工作相關(guān)的培訓，并跟進推動員工能力發(fā)展。
8. 負責物流相關(guān)供應(yīng)商的監(jiān)督管理等工作；確保第三方承包商雇員和承包商在他們的工作區(qū)域內(nèi)嚴格遵循工廠的EHS及其他管理規(guī)定；
9. 確保倉儲運作遵守集團和工廠的EHS政策、標準和要求；對本區(qū)域員工的EHS行為和績效負責；負責各倉：環(huán)境因素識別、重大環(huán)境因素判定，安全風險評估；目標指標、管理方案執(zhí)行；安全環(huán)境管理體系在各倉的運行控制；應(yīng)急準備及緊急狀況發(fā)生時的響應(yīng)。
10. 確保進行定期的EHS檢查以確認存在的EHS問題和改進措施都有被發(fā)現(xiàn)和實施，從源頭上消除EHS隱患；確保所有的事故及險肇事故都進行了匯報并采取了有效措施進行改進；確保工作許可、車輛安全等程序在責任區(qū)域內(nèi)嚴格的執(zhí)行等。
11. 做好與有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，完成上級布置的工作任務(wù)。
12. 研究部門情況，不斷改進工作，積極主動向上級提建議。
資歷要求:
1、本科以上學歷，倉庫管理或物流專業(yè)者優(yōu)先。
2、良好的中英文溝通能力，能熟練操作MICROSOFT OFFICE。
3、懂得數(shù)理統(tǒng)計及分析方法。
4、能在壓力下工作。
5、做事積極主動，刻苦耐勞。
6、有五年以上從事倉庫管理方面的經(jīng)驗。
7、熟悉各倉質(zhì)量和環(huán)境管理運作的相關(guān)程序。