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崗位職責(zé)：
1.整理客戶資料，負(fù)責(zé)電話通知客戶處理知識產(chǎn)權(quán)的專利的相關(guān)問題；
2.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶咨詢，開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)協(xié)助公司幫助客戶申請專利；
3.通過電話、微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，建立良好的長期合作關(guān)系；
4.按照公司的培訓(xùn)計劃，學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)知識
任職要求：
1.男女不限，專業(yè)不限，可以接受小白（1對1帶教）
2.性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有上進(jìn)心，積極樂觀，刻苦勤奮，渴望在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)深耕
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠舉一反三，總結(jié)經(jīng)驗?zāi)莒`活運用在工作中
薪資福利待遇：
1.底薪+業(yè)績提成（10%—18%）+話補+五險+法定節(jié)日+帶薪年假，不定期獎金激勵；
2.新人帶薪培訓(xùn)，4—6個月晉升高級知識產(chǎn)權(quán)顧問，6—12個月晉升商務(wù)經(jīng)理即可享受管理提成和年底分紅，年薪不低于15萬；
3.休假時間：元旦、清明、端午、中秋、五一、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日正常休假；
4.團(tuán)體活動：周、月、季度表彰總結(jié)大會+物質(zhì)獎品；員工旅游，聚餐，團(tuán)隊拓展活動等（不占用休息時間）
晉升通道：
透明的晉升通道：商務(wù)——高級商務(wù)——儲備經(jīng)理——商務(wù)經(jīng)理——項目總監(jiān)——分公司總監(jiān)——大區(qū)總監(jiān)，七級人才隊伍層級分明，晉升渠道公開透明