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?2.資質與檔案管理：①負責公司相關工商資質維護及變更；②規(guī)范檔案管理工作，公司檔案的收集及歸檔，各部門檔案的抽查及審核，保障檔案安全與可追溯性。
3.外聯(lián)事務對接：①公司對外法律及訴訟相關事項對接；②行業(yè)政策收集及分享；③其他對外事務處理。

?4.企業(yè)員工關系管理：解決員工問題，提升員工滿意度，組織員工活動，營造良好的企業(yè)文化氛圍。

?5.公司秩序管理：公車管理、辦公室資產及倉庫管理、員工福利、辦公環(huán)境管理等
6.各部門工作協(xié)調跟進，保障各項工作正常開展。
7.領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，有駕照，會開車
2.工作經驗：3年及以上人事、行政工作管理經驗；
3.專業(yè)技能?熟練使用 Office辦公軟件(Word、Excel、PPT)，?具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。?熟悉行政管理流程，掌握文檔處理、會議組織及溝通協(xié)調技巧。
4.軟技能要求?溝通協(xié)調能力:能有效對接內外部部門，處理突發(fā)事件。?服務意識:主動服務意識強，注重細節(jié)與效率?抗壓能力:適應多任務并行，應對高強度工作?工作時間：?周一至周五：8:50-12:00,13:30-18:00 周末雙休

?薪資待遇：?試用期3500-4000，轉正后4500-6000