崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、方針、目標及實施路徑并協(xié)助完成宣貫及推進;依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,與市場同行項目進行對標,提出改進措施,為公司發(fā)展提供決策依據(jù);
2、負責組織公司三標管理體系(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全)的建立、運行、監(jiān)督與維護;
3、負責組織確定公司各項管理目標和管理指標,組織公司各部門/項目年度目標責任書和年度工作計劃的編制、審核、簽訂、定期監(jiān)督和考核;定期總結(jié)回顧;
4、負責公司半年/年度工作會議、公司級周會議的組織召開,會議決策事項的跟進落實;
5、負責公司各項服務(wù)品質(zhì)標準的建立與維護工作,以及品質(zhì)檢查機制的建立;定期組織各項品質(zhì)檢查、業(yè)務(wù)診斷與改進、重大客戶投訴和質(zhì)量事故核實等工作;
6、負責公司投訴電話的維護、信息受理、傳遞、跟進、驗證、回訪工作;
7、負責組織公司級年度客戶滿意度調(diào)查與評價,并督促相關(guān)責任部門完成客戶反饋問題解決和持續(xù)改進,不定期進行現(xiàn)場抽查與回訪;
8、組織公司流程的及時完善和優(yōu)化,并定期監(jiān)督執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化改善,促進內(nèi)部組織高效;
9、建立公司運營基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和信息月報模板,并定期收集分析;
10、組織和推進管理創(chuàng)新,并完善相關(guān)創(chuàng)新成果的推廣。
11、協(xié)助項目做好樣板項目創(chuàng)建、市優(yōu)/省優(yōu)項目的創(chuàng)建以及協(xié)會活動的參與工作。
任職要求:
1、45歲以下,男女不限
2、具備3年以上住宅類物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學歷;
3、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和流程、熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理操作模式,熟悉三標管理體系且有經(jīng)驗積累;
4、具有很強的計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、分析與判斷能力、決策能力、觀察能力;有很強的服務(wù)意識;
5、具有一定的團隊協(xié)作精神和工作責任心;
6、為人誠懇,認真踏實,能夠承受一定的工作壓力;
7、持有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標內(nèi)審員證或外審員證。