崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域/城市內(nèi)現(xiàn)代渠道(KA商超、便利店、會(huì)員店等)的銷售目標(biāo)分解與執(zhí)行,確保超額達(dá)成季度/年度銷售指標(biāo)。
2、針對(duì)核心客戶(如沃爾瑪、大潤發(fā)、永輝、全家、羅森等)制定增長(zhǎng)策略,提升品牌份額與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、深度對(duì)接重點(diǎn)零售商采購與運(yùn)營團(tuán)隊(duì),推動(dòng)新品進(jìn)店、陳列優(yōu)化、促銷活動(dòng)落地;建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
4、定期拜訪客戶高層,快速響應(yīng)客戶反饋,確保合作順暢。
5、跟蹤現(xiàn)代渠道行業(yè)趨勢(shì),分析競(jìng)品促銷策略、價(jià)格體系及運(yùn)營模式,調(diào)整銷售戰(zhàn)術(shù)。
6、收集終端消費(fèi)者與零售商需求,推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)或開發(fā)定制化SKU。
7、協(xié)同市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等部門,制定終端促銷計(jì)劃、新品鋪貨方案及費(fèi)用管控(如堆頭費(fèi)、DM推廣費(fèi))。
8、推動(dòng)數(shù)字化工具(如DMS系統(tǒng))應(yīng)用,提升銷售數(shù)據(jù)可視化與決策效率。
9、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶拜訪、活動(dòng)執(zhí)行及業(yè)績(jī)目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
10、合理分配區(qū)域內(nèi)客戶資源與促銷費(fèi)用,最大化ROI(投資回報(bào)率)。
任職要求:
1、快消品從行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有KA開發(fā)、談判經(jīng)驗(yàn);
3、有同行業(yè)當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先;