1、負責根據(jù)大區(qū)整體銷售目標分解，制定銷售計劃，落實本店促銷方案及銷售目標的達成:
2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理編制本店預算，對預算進行過程管控，落地執(zhí)行:
3、負責定期展開門店銷售會議，進行銷售總結(jié):
4、負責按公司要求提報各項數(shù)據(jù)及資料。
5、負責積極推廣新品，拓展業(yè)務范圍:
6、負責與門店負責人及店長保持良好客情，爭取門店優(yōu)質(zhì)陳列資源:
7、負責打造區(qū)域樣板門店，并推廣、復制:
8、負責做好單店庫存管理，產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析跟進:
9、負責每天進行門店檢查，提出改進建議并落實。
工作任務
1、負責所屬門店內(nèi)的人員招聘、培訓及考核管理:
2、積極進行團隊互動，不斷推出團隊激勵措施，營造積極向上的團隊氛圍。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 本科學歷，無論工作經(jīng)驗如何，只要你想加入這個行業(yè)，學習這些知識和技能，都歡迎申請此崗位。
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上，是我們在尋找候選人時非?？粗氐钠焚|(zhì)。