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更新于 1月17日

沖壓工程師

8000-13000元
  • 合肥肥西縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé):
1.參與車身件、底盤件和電池包件等沖壓產(chǎn)品設(shè)計評審
(DFM)、評估沖壓工藝可行性,能運用
AutoForm/Dynaform等CAE軟件進(jìn)行沖壓仿真,優(yōu)化工
藝方案,支持同步設(shè)計開發(fā)工作;
2.熟悉汽車零部件的成本測算和預(yù)估,熟悉工藝降本優(yōu)化
和VAVE方案推進(jìn),運用SE分析為產(chǎn)品報價提供技術(shù)工藝
支持;
3.能作為駐場工程師階段性進(jìn)駐主機(jī)廠,負(fù)責(zé)沖壓工藝策
劃,定制沖壓SE標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)單件模檢具報價工藝支持;
4.負(fù)責(zé)收集維護(hù)客戶在項目開發(fā)中,涉及到的技術(shù)、協(xié)同
開發(fā)、采購質(zhì)量等部門的負(fù)責(zé)人畫像,建立對口的同步開
發(fā)和技術(shù)交流路徑、關(guān)系維護(hù)等;
5.解決與工藝裝備相匹配的技術(shù)難題,引導(dǎo)項目中標(biāo),提
升客戶業(yè)務(wù)粘合度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè));
2、3年以上汽車沖壓工藝工作經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)
的BOM拆解和SE分析能力;
3、熟練使用AutoCAD/CATIA等相關(guān)軟件,熟悉整車加工
工藝;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、技術(shù)交流能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、工作熱情、積極進(jìn)取、服從公司各項工作安排。

工作地點

合肥肥西縣常青股份

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo常青股份
合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場占有率,重點開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計 204項,其中發(fā)明專利 23項。2016年安徽省民營企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)”榮譽(yù)稱號,2019年安徽省勞動保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動化沖壓生產(chǎn)線、自動化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺套。公司各項福利待遇(最高可達(dá)1.2萬元/年):1、五險一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎:每月按生產(chǎn)計劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項補(bǔ)貼福利:免費工作餐,夏季高溫費補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費,新年開門紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎勵:年度評為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎勵500-1000元。
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