職位描述
招聘人力資源服務
崗位內容：
1. 能夠利用各種媒介和途徑高效完成公司招聘任務，核心工作內容是為公司總部及各分公司招聘高質量的銷售等崗位業(yè)務人員；
2. 制定和完善有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
3. 分析數(shù)據(jù)、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
4. 協(xié)助部門總監(jiān)完成相關工作，尤其是人事招聘相關的工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評等方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
工作地點
杭州濱江區(qū)興耀·星耀城
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職位發(fā)布者
吳女士/副總經理
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