一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)中亞地區(qū)的市場(chǎng)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理;
2.負(fù)責(zé)中亞地區(qū)的國(guó)家政策、產(chǎn)業(yè)政策、地方需求及法律法規(guī)的研究;
3.負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目信息的收集、分析、跟蹤,商務(wù)談判、現(xiàn)場(chǎng)考察及合同簽訂;
4.負(fù)責(zé)建立海外重點(diǎn)項(xiàng)目庫、資源庫,做好客戶關(guān)系的建立與維護(hù);
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
1.具有本科或以上學(xué)歷,港口與航道工程、水利水電工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)教育背景,國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2.中級(jí)及以上職稱,持有一級(jí)造價(jià)工程師證書;
3.具有5年及以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)開發(fā)或項(xiàng)目施工管理、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備商務(wù)管理、商務(wù)談判、組織相關(guān)項(xiàng)目投議標(biāo)經(jīng)驗(yàn),具備坦桑尼亞或馬來西亞等東南亞國(guó)別工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有較好的文字功底和俄語能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目技術(shù)能力和工藝工法研究能力,組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、溝通交流能力突出;
5.年齡應(yīng)在45周歲以下,能接受長(zhǎng)期駐外或出差;
6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資歷等條件。