崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)定制定部門內(nèi)部的工作制度及相關(guān)流程;
2、起草、修改公司各部門的合同、協(xié)議并及時(shí)進(jìn)行版本更新;
3、解答各部門、加盟商及區(qū)域負(fù)責(zé)人的相關(guān)法律咨詢;
4、處理較復(fù)雜的客戶投訴或其他糾紛;
5、公司內(nèi)部訴訟案件的處理;
6、商標(biāo)申請、商標(biāo)侵權(quán)糾紛、商標(biāo)侵權(quán)投訴等相關(guān)法律事務(wù)的處理;
7、錄制網(wǎng)校、現(xiàn)場培訓(xùn)等方式,對各加盟商進(jìn)行法律知識培訓(xùn);
8、針對特定突發(fā)事件的整體法律風(fēng)險(xiǎn)把控及處理;
9、針對特定訴訟案件,聯(lián)絡(luò)司法及相關(guān)政府部門;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、通過司法考試,擁有法律職業(yè)資格證;。
3、有豐富的訴訟案件辦理經(jīng)驗(yàn),3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、有抗壓力、有較強(qiáng)的邏輯能力及學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1.入職繳納五險(xiǎn)一金
2.雙休、法定假正常
3.公司提供免費(fèi)午餐,帶薪年假