崗位職責(zé):
1. 基礎(chǔ)人事事務(wù):
- 協(xié)助員工入離職手續(xù)辦理,包括資料收集、檔案整理、系統(tǒng)錄入等;
- 維護(hù)員工信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
- 處理日??记诮y(tǒng)計(jì)、假期管理及基礎(chǔ)薪酬核算支持。
2. 招聘支持:
- 協(xié)助發(fā)布招聘職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及跟進(jìn)候選人反饋;
- 參與校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
- 維護(hù)招聘渠道,更新人才庫(kù)。
3. 培訓(xùn)與員工關(guān)系:
- 協(xié)助組織新員工培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)及員工活動(dòng);
- 支持員工關(guān)懷項(xiàng)目的落地(如節(jié)日福利、員工訪談等);
- 處理基礎(chǔ)員工咨詢(xún),協(xié)助維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。
4. 制度與文檔管理:
- 協(xié)助整理、歸檔人力資源相關(guān)文件(合同、制度等);
- 參與HR流程優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化文檔的編寫(xiě)。
5. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。