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（1）供方開發(fā)：負責尋找和發(fā)掘行業(yè)前沿、符合公司發(fā)展需求的新供應商，通過市場調研、行業(yè)展會、供應商推薦等多種渠道，建立潛在供應商資源庫。對潛在供應商進行初步篩選，評估其資質、生產(chǎn)能力、技術水平、質量體系等，形成候選供應商名單，并組織相關部門進行現(xiàn)場考察，確定合格供應商。
（2）合同簽訂及供應商檔案管理：負責采購合同的起草、簽訂和管理工作，確保合同條款符合公司利益和法律法規(guī)要求；供應商檔案建立與維護（合同/協(xié)議/資質文件）。
（3）供應商議價及成本管控：針對新開發(fā)的供應商以及現(xiàn)有供應商的新合作項目，開展議價談判工作。分析市場行情、供應商成本結構等信息，制定合理的議價策略，爭取最有利的采購價格、付款條件、交貨期等合作條款，降低采購成本。
（4）供應商質量改善：通過組織供方過程審核等方法，管控供應商過程質量，并聯(lián)合質量部、技術部對原材料質量問題進行分析、改善。（PPAP/精益生產(chǎn)）
（5）供應商績效考評：建立科學的供應商績效評估體系，從質量、技術、交期、成本、服務等多個維度對供應商進行定期考核。根據(jù)考核結果對供應商進行分級管理，對優(yōu)秀供應商給予獎勵和長期合作機會，對表現(xiàn)不佳的供應商提出整改要求或淘汰處理，持續(xù)優(yōu)化供應商資源。
（6）供應商份額管理：根據(jù)供應商的質量表現(xiàn)、供應能力、成本優(yōu)勢等綜合表現(xiàn)因素，合理分配采購份額。定期評估供應商的供應穩(wěn)定性和質量水平，動態(tài)調整各供應商的采購份額，以激勵供應商提升服務質量，同時降低單一供應商風險。

【要求】

大專及以上學歷，年齡 30-40

1、掌握采購管理、供應商管理、質量管理、財務管理相關專業(yè)知識；
2、熟練使用辦公軟件、EPR、PLM軟件，具備網(wǎng)絡知識和操作能力；
3、熟悉質量管理及環(huán)境健康管理等體系要求，具備二方審核員能力；
4、溝通協(xié)調能力、人際關系處理能力、洞察力和判斷決策力、計劃與執(zhí)行力。