【崗位職責(zé)】
(1)需求對接:接收審核采購需求(MRP/請購單)。
(2)采購執(zhí)行:根據(jù)審批通過的采購計劃,向選定的供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,跟蹤訂單執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,如交貨延遲、質(zhì)量不符等,按流程組織評審,按照評審流程辦理后續(xù)事宜(如:特采、讓步接收、退貨等)。與供應(yīng)商保持良好的溝通,確保物料按時、按質(zhì)、按量交付。
(3)物料報檢:向質(zhì)量檢驗部門進(jìn)行物料的報檢,對驗收不合格的物料及時進(jìn)行退換貨處理,保障生產(chǎn)運(yùn)營的正常進(jìn)行。
(4)發(fā)票核對及付款:負(fù)責(zé)發(fā)票核對(三單匹配:PO/收貨單/質(zhì)檢單);根據(jù)合同約定和物料驗收情況,及時辦理采購付款手續(xù),維護(hù)公司與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。
(5)供應(yīng)商績效評價:負(fù)責(zé)交付數(shù)據(jù)記錄與報表整理,供應(yīng)商績效評價中交付部分(30%) 考核(準(zhǔn)時率/訂單履行率)。
【要求】
大專及以上學(xué)歷,年齡 22-40
1、熟悉采購管理專業(yè)知識,了解庫存管理、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理知識;
2、熟練使用辦公軟件、EPR、PLM軟件,具備網(wǎng)絡(luò)知識和操作能力;
3、了解質(zhì)量管理及環(huán)境健康管理等體系要求;
4、溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、執(zhí)行力。