職位描述
績效管理薪酬福利招聘醫(yī)藥批發(fā)/零售
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃，完善組織架構(gòu)；
2、建立和完善公司各項人力、行政制度及工作流程并組織實施；
3、優(yōu)化績效考核方案，建立有效的激勵機(jī)制；
4、拓展、優(yōu)化招聘渠道，快速補(bǔ)充企業(yè)缺編；
5、規(guī)范人力資源基礎(chǔ)工作，協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系；
6、提升和傳播公司的企業(yè)文化；
7、負(fù)責(zé)公司全面行政管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，對會議、文件決定的事項督辦和落實。
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗，醫(yī)藥公司人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
呼和浩特回民區(qū)蘭太廣場628
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