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總裝車間（需適應(yīng)加班，長白班）

未來發(fā)展方向：技術(shù)員（工藝優(yōu)化 / 設(shè)備維護(hù)方向）、生產(chǎn)管理（班組管理 / 生產(chǎn)協(xié)調(diào)方向）?
二、核心崗位職責(zé)?
生產(chǎn)線實(shí)操與工藝學(xué)習(xí)?
跟隨師傅參與機(jī)加生產(chǎn)線各班次生產(chǎn)，學(xué)習(xí)數(shù)控車床、銑床等設(shè)備的規(guī)范操作（如裝夾、對(duì)刀、參數(shù)調(diào)試）；掌握機(jī)加工核心工藝標(biāo)準(zhǔn)（如尺寸精度、表面粗糙度要求），熟悉產(chǎn)品加工流程，逐步獨(dú)立完成基礎(chǔ)加工任務(wù)，為技術(shù)員方向積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。?
生產(chǎn)過程輔助與數(shù)據(jù)記錄?
協(xié)助班組長 / 技術(shù)員完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備（如物料清點(diǎn)、工裝夾具檢查）；實(shí)時(shí)記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如加工數(shù)量、設(shè)備運(yùn)行時(shí)長、物料消耗），整理生產(chǎn)日?qǐng)?bào) / 周報(bào)；協(xié)助監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按計(jì)劃完成加工任務(wù)，鋪墊生產(chǎn)管理所需的 “數(shù)據(jù)意識(shí)” 與 “進(jìn)度把控” 能力。?
質(zhì)量與安全管理輔助?
學(xué)習(xí)機(jī)加工產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（如使用卡尺、千分尺等量具），協(xié)助進(jìn)行首件檢驗(yàn)、過程抽檢，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常及時(shí)上報(bào)；嚴(yán)格遵守車間安全規(guī)程（如設(shè)備防護(hù)、勞保穿戴），參與 5S 現(xiàn)場(chǎng)管理（物料整理、設(shè)備清潔），培養(yǎng)生產(chǎn)管理必備的 “質(zhì)量意識(shí)” 與 “安全意識(shí)”。?
問題協(xié)助與改進(jìn)參與?
跟隨技術(shù)員 / 班組長排查生產(chǎn)中的小問題（如設(shè)備輕微異響、加工尺寸偏差調(diào)整），記錄問題處理過程；參與車間精益生產(chǎn)小改善（如工序銜接優(yōu)化、物料擺放調(diào)整），提出合理化建議，鍛煉技術(shù)員所需的 “問題分析能力” 與生產(chǎn)管理所需的 “改善思維”。?
定向能力積累與總結(jié)?
按發(fā)展方向針對(duì)性學(xué)習(xí)：技術(shù)員方向側(cè)重工藝文件解讀、簡單工藝優(yōu)化方案撰寫；生產(chǎn)管理方向側(cè)重班組人員協(xié)作、生產(chǎn)異常初步協(xié)調(diào)；定期提交學(xué)習(xí)總結(jié)，參與管培生專項(xiàng)培訓(xùn)（如工藝知識(shí)、基礎(chǔ)管理工具），加速向目標(biāo)崗位過渡。?
三、關(guān)鍵任職資格?
基礎(chǔ)條件?
大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)等機(jī)加工相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆生或 1 年以內(nèi)經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)。?
能力要求?
具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能快速掌握設(shè)備操作與工藝知識(shí)；動(dòng)手能力強(qiáng)，適應(yīng)車間實(shí)操環(huán)境；溝通協(xié)調(diào)能力良好，可配合班組完成協(xié)作任務(wù)；能接受倒班制度，服從車間生產(chǎn)安排。?
素質(zhì)要求?
踏實(shí)肯干，有責(zé)任心，對(duì)機(jī)加工工藝或生產(chǎn)管理有興趣；具備基本的量具使用知識(shí)（或愿意學(xué)習(xí)）；有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能融入生產(chǎn)線協(xié)作氛圍。

另有質(zhì)量/銷售/研發(fā)/技術(shù)儲(chǔ)備干部招聘計(jì)劃