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【任職要求】
1、年齡20-40周歲，條件優(yōu)秀可放寬
2、普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達能力
3、務實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸
4、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。
【崗位職責】
1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系；
3、根據客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗；
4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶等后續(xù)服務工作。
【薪酬福利】
1、員工宿舍
2、薪酬：底薪7500-8500
3、租賃提成40% （月結）；買賣提成27%~56%（月結）
4、其他福利：國內外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。
業(yè)績提成：
正常干：8000-12000/月
努力干：12000-30000/月
使勁干：50000+/月（上不封頂）
【培養(yǎng)機制】
1、入職后，一對一帶教體制；
2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓，助您全面提升綜合能力。
【公平晉升】
晉升公平透明，管理層從基層內部晉升，不論資排輩
晉升方向：客戶經理 組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經理