【我們需要這樣的你】
1. 年齡23-50周歲，男女不限，身體健康；
2. 學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限（無論你是應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人、寶媽回歸職場，還是跨行求職，我們都?xì)g迎）；
3. 性格開朗，愿意與人溝通，對賺錢有強(qiáng)烈的欲望；
4. 有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；
5. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但肯學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
6. 面試通過后可根據(jù)住址就近分配門店。
【你要做什么】
1. 資源開發(fā)： 通過公司內(nèi)部系統(tǒng)、線上端口（如貝殼/搜房/安居客）及線下渠道，收集房源與客源信息；
2. 接待咨詢： 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)買賣/租賃咨詢服務(wù)；
3. 需求匹配： 深入了解客戶需求，精準(zhǔn)匹配推薦房源，促成交易；
4. 帶看談判： 陪同客戶實地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)助辦理簽約、過戶等手續(xù)；
5. 關(guān)系維護(hù)： 建立并維護(hù)客戶與業(yè)主的關(guān)系，積累人脈資源，為長期發(fā)展打下基礎(chǔ)。
【我們給你的】
· 保障性薪資： 無責(zé)底薪4000元，讓你前期無憂學(xué)習(xí)成長。
· 提成： 56%-56%通提（行業(yè)內(nèi)極具競爭力的提成比例），業(yè)績越高，提點越高，月薪過萬只是起步。
· 社會保險： 轉(zhuǎn)正即繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。
· 工作時間： 早9:00-晚6:00，每月保證充足休息，工作生活兩不誤。（針對需要接送孩子的員工，可申請彈性考勤）。
· 培訓(xùn)體系： 新人入職即分配師傅帶教，手把手教你從0到1；公司定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升你的專業(yè)技能和市場敏感度。
· 其他福利： 端口費(fèi)用補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日會、每月聚餐、季度旅游、年終獎等。
【你的未來】
公司處于發(fā)展期，所有管理崗位均內(nèi)部晉升：
· 專業(yè)線：初級經(jīng)紀(jì)人 → 中級經(jīng)紀(jì)人 → 高級經(jīng)紀(jì)人
· 管理線：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 → 門店店長
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