工作職責:
1、采購部門的管理工作,采購主管及采購員的績效指標考核,采購工作的制度、流程
與體系完善;
2、驅(qū)動團隊與公司部門之間有效的合作及溝通協(xié)調(diào);
3、統(tǒng)籌管理維護供應商關(guān)系,協(xié)同現(xiàn)有供應商通過有效舉措達成雙贏合作模式,開發(fā)
新供應商,對供應商進行動態(tài)評估,完善供應商管理體系及供應商績效考核制度;
4、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施符合業(yè)務發(fā)展的采購策略,制定采購目標計劃,控
制采購成本,提升采購質(zhì)量和效率;
5、服從公司和上級的管理和指揮,完成 6S 相關(guān)工作事務及領(lǐng)導交辦的其他工作事務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英文可作為工作語言者優(yōu)先,精通采購相關(guān)專業(yè)知識;
2、6 年以上采購工作經(jīng)驗,熟悉采購流程;
3、較強的內(nèi)外部溝通表達協(xié)調(diào)能力,計劃組織和判斷能力;
4、良好的學習能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力;
5、廉潔公正、誠實守信、思路清晰邏輯性強,具備良好的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng)。
6、認同公司企業(yè)文化,與公司價值觀相符,服從公司和上級的工作安排;有責任心、積極進取,有團隊價值觀,有良好的團隊合作精神和溝通能力。