崗位職責(zé):
1、組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人匯總、分析數(shù)據(jù)、信息,及時(shí)編制運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,跟蹤任務(wù)完成情況,并及時(shí)完成會(huì)議紀(jì)要;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織集團(tuán)BP等相關(guān)會(huì)議,梳理并跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)和重大項(xiàng)目,知道各中心完成中心級(jí)年度目標(biāo)及BP,做好計(jì)劃的分解、跟蹤、反饋工作;
3、根據(jù)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),跟進(jìn)公司級(jí)重大項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況并實(shí)時(shí)反饋;
4、統(tǒng)籌集團(tuán)會(huì)議管理,協(xié)調(diào)公司級(jí)會(huì)議時(shí)間,并做好會(huì)議統(tǒng)計(jì),提高會(huì)議效率;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定、完善、修訂部門制度、流程文件。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、管理工程類專業(yè),一至兩年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與計(jì)劃跟蹤管理、公文會(huì)議的撰寫、會(huì)議組織與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的公文寫作、會(huì)議紀(jì)要等文字功底;
3、熟練使用辦公管理軟件,執(zhí)行力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳;
4、具備醫(yī)藥領(lǐng)域作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。