能接受出差(貴陽,分公司)
職責一
職責表述:
負有定期向集團財務(wù)中心匯報財務(wù)各項工作執(zhí)行情況的責任,并負有接受集團財務(wù)中心工作培訓、指導、監(jiān)督的責任。
工作任務(wù)
1,日報表定期報送,重大事項以甘特圖的形式做進展計劃;
2,積極參與集團、集團財務(wù)中心、本公司、組織的業(yè)務(wù)技能、綜合能力提升培訓;
3,配合集團財務(wù)中心稽核人員對所屬業(yè)務(wù)的監(jiān)管;
職責二 職責表述:
對盤點結(jié)果負責,對盤盈、盤虧、損毀、報廢的處理結(jié)果審核,并拿出初步處理建議。
工作任務(wù)
1,按照制度手冊的要求編制盤點計劃、組織盤點人員進行分組盤點、對盤點小組進行盤點時間安排;
2,按照制度手冊的要求每半年對固定資產(chǎn)進行盤點,每月進行存貨盤點,并在盤點結(jié)果上簽字;
3,盤點處理結(jié)果審核,做出初步處理建議后報子公司總經(jīng)理和集團財務(wù)中心。
職責三
職責表述:對上報的稅務(wù)報表、管理核算報表、負直接責任,對出具的其它各項財務(wù)報告、管理數(shù)據(jù)資料負直接責任,需要向外部機構(gòu)報送的財務(wù)數(shù)據(jù),事前要與集團財務(wù)中心溝通確認。
工作任務(wù)
1,每月按集團財務(wù)中心要求,及時結(jié)賬,編制稅務(wù)報表和管理報表;
2,編寫當月的成本分析報告,同公司各部門簽字確認部門費用,研發(fā)支出的歸集,支出比例的控制;
職責四
職責表述:監(jiān)督對賬、工資審核
工作任務(wù)
1,監(jiān)督現(xiàn)金、銀行存款的對賬及余額調(diào)節(jié)表;
2,核對應收、預收類賬目對賬、應付、預付類賬目對賬,內(nèi)部往來(其他應收、其他應付)類賬目對賬;
3,OA審核、網(wǎng)銀授權(quán);
4,工資表的審核
職責五
職責表述:追隨公司核心經(jīng)營理念,認同公司企業(yè)文化,打造具有持續(xù)競爭力的個人與團隊。
工作任務(wù)
1,用公司核心經(jīng)營理念指導財務(wù)工作方向;
2,認同公司企業(yè)文化,以企業(yè)文化為基礎(chǔ)提升財務(wù)核算文化;
3,根據(jù)集團企業(yè)文化活動計劃,積極參與各項企業(yè)文化活動,提高團隊凝聚力。
職位福利:包吃、包住、免費班車、節(jié)日福利、五險