1、合理的、有計劃的分解和落實各細分市場銷售任務量,合理分配、監(jiān)督指導業(yè)務人員的具體工作,保證銷售目標達成。
2、以公司政策為標準,落實通路全程管理的相關政策及要求,做好客戶對賬、貨流管理、價格體系管理等工作的統(tǒng)籌開展。
3、直接負責管理區(qū)域內(nèi)核心通路客戶,了解市場一線情況及信息;
4、按照公司要求,結合當?shù)厥袌霭l(fā)展狀況,制定當?shù)馗骷壗?jīng)銷商、分銷商、直供二批、簽約二批的簽約計劃,并對合同進行審核,并跟進合同的履約情況;
5、根據(jù)市場目標消費群體具體情況,尋找品牌傳播及人群推廣時機,配合推廣活動的實施,
6、建立、健全例會制度,定期走訪市場參與業(yè)務員協(xié)訪工作,對業(yè)務工作給予指導,及時反應和解決市場問題;
7、根據(jù)公司制度,公正、公平、公開的對業(yè)務代表進行績效考核;
8、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的市場人員,建立一支積極向上、高素質的銷售隊伍。
任職要求:
1、市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上快速消費品行業(yè)知名品牌區(qū)域市場銷售工作經(jīng)驗,熟悉傳統(tǒng)通路及現(xiàn)代渠道的運作流程,熟悉快速消費品市場;
3、身體健康,性格開朗,充沛的精力,能承受一定工作壓力,善于團隊激勵及自我激勵;
4、具有良好的道德品質,自律性強,配合度高,責任心強、積極學習、善于學習;
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、補充醫(yī)療保險、定期體檢、帶薪年假