【有一線經(jīng)驗者優(yōu)先考慮】
-
追蹤各辦事處終端組織的落地搭建,建議與辦事處終端組織的對口聯(lián)系;
-
追蹤各辦事處終端標準化推廣進度,追蹤各辦事處終端目標的推進進度和達成情況并及時反饋渠道管理主管;
-
追蹤各辦事處配送商的搭建進度,保持各辦事處配送體系搭建完成,;
-
追蹤各辦事處CRM系統(tǒng)的使用情況,保證各辦事處CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)的時效性,定期利用CRM數(shù)據(jù)分析辦事處終端工作;
-
監(jiān)督終端相關工作標準和各種管理制度的落實,維持終端體系的有效運作;
-
檢核終端目標是否執(zhí)行到位,客觀事實的向上級反映各區(qū)域的市場狀況;
-
考核評估,對終端主管和駐代進行考核(一部分);
-
和各辦事處有效溝通,及時傳達渠道的各類信息(政策、制度、業(yè)績進度等),保持上下溝通的暢通;
-
承接各辦事處就終端費用的預算、申請、核銷向分公司提報的職能,并追蹤費用落地情況;
-
輔導、培訓銷售支持和終端主管,提升終端管理能力;
-
定期參加區(qū)域終端會議,向銷售團隊反饋終端推進進度,明確終端推進方向。
走訪市場、定期核對線路本與CRM之間的數(shù)據(jù)保證終端渠道系統(tǒng)的真實性及暢通性、保證終端數(shù)據(jù)的真實有效性,為公司決策提供基礎數(shù)據(jù)。
職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、交通補助、餐補