1. 市場運營方面：從事和公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的市場推廣工作，負(fù)責(zé)組織公司的市場活動,維護客戶關(guān)系并拓展新客戶，進行市場研究，收集相關(guān)信息,負(fù)責(zé)客戶資料的整理與歸檔管理，市場活動策劃和實施工作；
2. 工商行政方面：對辦公室日常工作的全面組織與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)辦公文件的整理和分類，確保信息的安全性和可靠性，負(fù)責(zé)會議的組織和安排，記錄會議紀(jì)要，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的日常工作及安排，確保工作效率；
3. 人力資源管理方面：熟悉人力資源六大模塊，了解國家有關(guān)人力資源管理及勞動合同相關(guān)的法律、法規(guī)，工作認(rèn)真并具有較強的執(zhí)行力；
4. 計算機信息方面;具備相關(guān)開發(fā)、運維經(jīng)驗;能獨立對應(yīng)使用中的技術(shù)咨詢,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)軟件及硬件的運維、修復(fù)工作,有良好的信息安全意識，了解基本的網(wǎng)絡(luò)安全防護知識；
5. 協(xié)助制定和優(yōu)化部門工作流程，提出創(chuàng)新性的改進建議；
6. 協(xié)助各部門運營管理，落實各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成，提升團隊協(xié)作與溝通效率；
7. 根據(jù)個人興趣和發(fā)展?jié)摿?，進行定向培養(yǎng)，為未來擔(dān)任關(guān)鍵管理崗位做準(zhǔn)備。